崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理中心團(tuán)隊(duì)的搭建、管理和績(jī)效考核;2、負(fù)責(zé)健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、功能設(shè)計(jì)、及核心模塊的開發(fā);3、負(fù)責(zé)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)的搭建和優(yōu)化;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全的項(xiàng)目需求分析,數(shù)據(jù)建模和方案評(píng)估。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理設(shè)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)類等專業(yè);2、8年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的邏輯性,分析能力和溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);4、精通大數(shù)據(jù)處理和挖掘相關(guān)技術(shù),包括但不限于Hadoop、HBase、Spark,Kafka、Flume、Sqoop、Storm、Redis等;5、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有健康或運(yùn)動(dòng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;7、有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)分析判斷能力和決策力,善于團(tuán)隊(duì)管理和人員激勵(lì)。