崗位職責(zé)：1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；2、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；5、建立新品種試驗(yàn)示范方案，追蹤評(píng)估示范結(jié)果；6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；8、主持處理客戶(hù)投訴及質(zhì)量、非質(zhì)量事故；9、對(duì)接生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃與物流質(zhì)檢部的加工發(fā)貨計(jì)劃；10、制定區(qū)域經(jīng)理年度績(jī)效考核管理辦法。11、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。任職要求：1、?農(nóng)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2、?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃及市場(chǎng)開(kāi)拓能力3、?具備高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高效的執(zhí)行力4、?熟悉廣東種業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)，有種業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先