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HR職業(yè)經(jīng)理人

惠州合眾翔科技有限公司
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薪資6000~8000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 房補 8小時工作制 國家法定假 試用期全薪 年終獎 免費培訓 免費旅游 免費體檢
1.根據(jù)部門工作計劃,制定與執(zhí)行本部門整體工作計劃。
2.根據(jù)公司實際發(fā)展情況及未來發(fā)展目標對公司的人力資源進行規(guī)劃與開發(fā)(人才梯隊建設、人才培養(yǎng)計劃),制定和完善人力資源管理和行政管理類制度。
3.負責人員異動手續(xù)的審核與辦理,含人事動態(tài),結(jié)構(gòu),離職分析、社保、商業(yè)保險等工作及人事類報表的提報與審核。
4.負責公司基層管理及人員增編的審核與人事檔案的管理。
5.根據(jù)公司發(fā)展情況結(jié)合員工工作結(jié)果與培訓需求,統(tǒng)籌并制定人才培訓計劃:(年度培訓計劃、季度培訓計劃、月度培訓計劃),除本部門培訓方案計劃外,并針對各類崗位員工與各部門負責人設計培訓方案并組織實施。
6.負責公司人才招聘&配置、員工考核、獎罰、內(nèi)部人員晉升、降職、調(diào)動管理等。
7.計劃和審核公司年度人力資源管理成本、行政管理成本。
8.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部關系糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道,推動員工關系良性運行。
9.組織公司內(nèi)部管理和團隊建設工作。
10.全方位負責公司行政、后勤事務(考勤管理、辦公用品管理、車輛管理、辦公環(huán)境安全&清潔管理、對外企業(yè)宣傳管理:公司官網(wǎng)、微信、廣告宣傳管理)等,支持并保障各部門在運營過程中的合作順暢。
11.其它日常事務性工作處理。
廣東省惠州合眾翔科技有限公司于2014年9月新成立的電子科技企業(yè),位于交通便利的陳江五一村日通達工業(yè)園二樓(豐源路1號),公司致力于打造建設成為一流的電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè),擁有多條先進的SMT,AI,組裝線,公司擁有留學生、本科生、??粕约肮こ處熉毞Q等多名人員與我們并肩協(xié)力共創(chuàng)財富,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,工作環(huán)境舒適,生活配套設施完備,公司本著以人為本、以尊重,關懷的企業(yè)精,|以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以績效考核人、以工作培養(yǎng)人的企業(yè)文化,?共進的企業(yè)用人原則.
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