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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-26 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:1、負責新產品驗證計劃、確認計劃的制定,同級評審,測試及報告等相關工作2、品質問題分析、確認,風險評估及提出改善建議3、流程改善專案實施4、DCN簽核及驗證報告把關5、.驗證相關文件的完善及維護6、指導新人?任職資格:1、大專及以上學歷3年工作經驗,電子相關專業(yè);2、熟悉開關電源的基本原理及驗證工作;3、熟悉品質工作的運用(FMEA,8D等)4、有流程改善專案的相關經驗(有GB證書優(yōu)先)5、.對可靠性設計有一定了解
一、公司概況:
????亞源科技集團1994年成立于臺灣桃園,1997年進入深圳并成立亞榮源科技(深圳)有限公司,2011年成立亞瑞源科技(深圳)有限公司,2013年合并巨歆公司,2014年收購新望公司,2015年成立深圳寶安研發(fā)事業(yè)處。集團現有員工2500余人,其中研發(fā)團隊300余人。自成立以來,集團營業(yè)額逐年維持10%以上的成長,現月產能已達5KK以上。集團是一家國際知名的專業(yè)電力電子產品設計制造商,主要從事電源適配器、裸板電源、光伏逆變器、安定器等產品的研發(fā)與制造,產品涵蓋網通、醫(yī)療、照明、光伏等領域,其中Pos?Printer及外接式儲存電源位居全球市占率第一。客戶涵蓋歐、美、日、臺、韓等國際知名企業(yè),包括Lite-On、ASUS、Epson、LG、DELL等世界五百強。二、福利制度:法定福利:?
????工作時間:五天八小時工作制;?
????社保與公積金:社保和住房公積金等福利政策按相關法規(guī)執(zhí)行;?
????法定休假:按照國家相關規(guī)定進行法定節(jié)假日放假安排;?
????年休假:依法規(guī)享受帶薪年假;普惠福利:?
????健康體檢:免費享受公司提供的健康體檢;?
????員工旅游:免費享受公司提供的年度部門旅游經費補貼;?
????生日賀禮:員工生日當月可享受公司提供的生日賀禮;?
????部門聚餐:季度聚餐經費補貼;?
????節(jié)假日補貼:國家傳統(tǒng)重大節(jié)假日享受公司加餐及節(jié)日禮品;?
????結婚賀禮及奠儀:結婚可享受結婚賀禮;如遇直系親屬過世可享受公司的奠儀;?
????伙食外宿補貼:按公司規(guī)定享受伙食補貼和外宿補貼其他福利:?
????完善的教育訓練體系和崗位晉升機制;?
????尾牙聚餐、尾牙晚會及抽獎活動;?
????暢通的員工溝通渠道:新員工訪談、廠長信箱、圓桌會議、生日溝通會等;
????員工圖書室、康樂室及豐富的企業(yè)文化活動:亞源杯籃球賽、家庭日活動、趣味運動會、拔河比賽、羽毛球賽、足球賽、登山比賽等;
聯系方式正在加載中......
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測試工程師 6-8千元/月
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