崗位職責：1.制度建設，以及所屬員工的日常管理：1)負責制定、完善郵政產(chǎn)品策劃部策劃工作方案與操作規(guī)范、管理細則、流程及表單，并監(jiān)督實施；2)根據(jù)公司發(fā)展的計劃，制定本中心的年度、季度、月度經(jīng)營/工作計劃；3)對直接下屬的工作情況進行監(jiān)督；4)監(jiān)督、審核本中心的費用支出；2.市場信息的收集與管理：1)根據(jù)公司郵政產(chǎn)品研發(fā)情況擬定調(diào)研計劃，搜集有關數(shù)據(jù)；2)對搜集的數(shù)據(jù)進行分析，指導或直接擬定研發(fā)方案；3.郵政產(chǎn)品研發(fā)策劃管理：1)負責定期組織郵政產(chǎn)品研發(fā)策劃例會、研討立項產(chǎn)品；2)負責研發(fā)工作分解，向部門人員布置任務和任務的合理調(diào)配；3)負責組織公司郵政產(chǎn)品策劃方案的全面實施，監(jiān)督、檢查各部門落實情況；4)?每月完成既定郵政新品開發(fā)任務；4.培訓管理：1)分析部門內(nèi)員工的培訓需求，擬定本部門年度培訓計劃；2)負責部門人員的專業(yè)實施和技能的培訓；3)對員工進行培訓考核，并對培訓工作進行總結；任職要求：1.年齡25-38歲之間，本科以上學歷,?廣告學、市場營銷等相關專業(yè)；2.三年以上郵品、收藏行業(yè)大型專業(yè)策劃或廣告媒體類公司策劃創(chuàng)意指導工作經(jīng)驗；3.豐富的行業(yè)知識，洞悉郵品收藏品市場發(fā)展趨勢；4.精通產(chǎn)品研發(fā)策劃與營銷策劃的系統(tǒng)流程，擅長策劃方案的寫作與方案實施工作，具良好預見性與創(chuàng)新思維；5.卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；6.對項目策劃有獨到見解，有較強的責任心，能獨立帶領團隊完成目標。
