崗位職責(zé)：
人事工作
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、熟悉績(jī)效、薪酬板塊；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施.
行政工作
1、行政管理體系搭建，具體行政制度建立、落實(shí)與監(jiān)督；
2、日常辦公環(huán)境管理；
3、公司辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購(gòu)；
4、組織公司物資盤點(diǎn)工作；
5、公司會(huì)務(wù)管理；
6、員工活動(dòng)及公司節(jié)日活動(dòng)的組織；
7、與政府機(jī)構(gòu)、團(tuán)事業(yè)組織等部門關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡28-40周歲之間，身體健康，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有豐富的制度落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
備注：此職位要與政府機(jī)構(gòu)、團(tuán)事業(yè)組織等部門關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)，須有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制，周末雙休
福利：入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金，員工旅游，節(jié)日福利，月固定員工活動(dòng)基金，免費(fèi)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)地，生日慶祝活動(dòng)等！
工作地點(diǎn)：羅湖區(qū)深南東路2019號(hào)東樂大廈1202-1208（湖貝地鐵站A出口即到）
公司網(wǎng)址：www.jianfeidaren.com
公司微信公眾號(hào)：sunstarasia
工作地址
深圳市羅湖區(qū)深南東路2019號(hào)東樂大廈1202-1208室
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