任職條件1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、軟件及機(jī)械專業(yè)畢業(yè)。2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池PACK行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電子線路等。4、會使用常用制圖軟件及辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。工作內(nèi)容?1、參與評審新產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)可行性，協(xié)助研發(fā)做好工程樣品；2、對試產(chǎn)和量產(chǎn)階段的產(chǎn)品良率及效率做好統(tǒng)計(jì)，對生產(chǎn)過程中存在的問題及時改善，提高產(chǎn)品的合格率和生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品小組成員，編寫PFMEA，并持續(xù)追蹤和改善；4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作，對試產(chǎn)過程及結(jié)果作總結(jié)分析，整理試產(chǎn)報(bào)告，和研發(fā)給出的設(shè)計(jì)參數(shù)進(jìn)行比較，給出試產(chǎn)結(jié)論；5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程中的CPK統(tǒng)計(jì)工作，分析CPK數(shù)值，提高制程能力；6、負(fù)責(zé)研究零部件及產(chǎn)品的可制造性，并在研發(fā)階段提出合理化建議；7、充分學(xué)習(xí)和掌握新產(chǎn)品工作原理，做好對產(chǎn)線工人的產(chǎn)前培訓(xùn)和指導(dǎo)；8、協(xié)助研發(fā)解決制程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)性問題；9、配合售后工程師及時解決處理客戶反應(yīng)的問題；10、判定客退品的不良原因，安排維修工程師進(jìn)行維修，整理問題點(diǎn)，提出改善對策，并對改善對策的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；????????????????????????????????????????????????????????????????11、做好5S管理工作，積極完成上級交辦的其他任務(wù)。