一、崗位職責(zé)：1、參與前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整等工作；2、按照項目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制點(diǎn)制訂并落實(shí)用電、給排水、燃?xì)?、通訊等配套工作計劃?、項目前期與政府的配套部門的溝通，房地產(chǎn)四證的手續(xù)辦理；4、施工期間的各項配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理；5、輔助施工現(xiàn)場管理人員，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的配套工程；6、監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施，有效地降低配套成本；7、協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系，保證項目如期交付使用；8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。二、任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、工民建或相關(guān)專業(yè)2、五年以上管理房地產(chǎn)項目開發(fā)報建的經(jīng)驗、其中兩年管理工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建專業(yè)知識，熟悉設(shè)計、工程、營銷等流程運(yùn)作，熟悉政府相關(guān)規(guī)范及驗收規(guī)范；3、人際關(guān)系與溝通技能，團(tuán)隊建設(shè)與指導(dǎo)技巧、演講技能；4、優(yōu)秀的組織能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力、決策與解決問題的能力、突發(fā)事件處理能力，優(yōu)秀的公關(guān)、建立激勵風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)方式，良好的人際關(guān)系。