崗位職責：
1、負責公司軟件產(chǎn)品或項目的技術選型、架構搭建；
2、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括技術框架和業(yè)務框架）；
3、設計和搭建系統(tǒng)架構（平臺、數(shù)據(jù)庫、接口、網(wǎng)絡、應用架構等），解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構問題；
4、負責軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā)；
5、負責技術解決方案的編制工作，并能夠將解決方案清晰的傳達給客戶和項目組成員；
6、負責組織技術架構、解決方案的評審；
7、主導項目關鍵技術問題的攻關，協(xié)助項目管理對技術問題進行跟進；
8、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)；
9、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
任職資格：
1、本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、專注做java開發(fā)，有帶領技術團隊經(jīng)驗；
3、理解架構師的職責和架構設計的目標、原則及取舍；
4、熟悉面向對象技術、設計模式、OOAD、?UML等技術；
5、熟悉主要應用服務器（Weblogic/WebSphere/Tomcat等）的配置和使用，熟悉Linux操作系統(tǒng)；
6、深入理解Spring?、SPring?Boot、?Mybatis、?Hibernate、?Struts、?Webwork、?JSF和Tapestry?等框架的設計思想和實現(xiàn)方式，精通J2EE、?XML、?WebService、?分布式、多線程等高性能架構相關開發(fā)技術；
7、具備獨立開發(fā)軟件的能力，能夠編寫高質量、高效率的代碼；
8、工作積級主動，具有良好的合作精神和溝通能力。
必須滿足：
1）架構設計：根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務要求，獨立完成一般復雜系統(tǒng)架構（應用、邏輯、數(shù)據(jù)、安全etc)全方位設計、改進；滿足一般復雜系統(tǒng)的性能，安全，可擴展，易維護等要求。按照文檔模版要求，完成架構設計相關文檔。
2）抽象和模型化：根據(jù)用戶業(yè)務需求，熟練運用架構技術、設計模式及建模技術等獨立完成復雜系統(tǒng)的抽象化和模型化設計、改進。
