崗位職責(zé)：1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體，完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案4、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù)，與客戶建立良好關(guān)系，以完善企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)5、每天早晨組織銷售員召開(kāi)晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)；晚上參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。6?根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。任職要求：1、28周歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷售渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力5、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷售職業(yè)6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同，能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大；薪資待遇：1、以天為單位結(jié)工資：每天130-300元，當(dāng)天結(jié)算，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，挑戰(zhàn)高薪，上不封頂。2、以月為單位結(jié)工資：無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金（年收入豐厚）。3、朝九晚六，國(guó)家法定假日正常休息4、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)豐富，有工作前的放松小游戲，新人獎(jiǎng)，銷售冠軍獎(jiǎng)等，不定期各團(tuán)隊(duì)國(guó)內(nèi)外旅游5、帶薪培訓(xùn)，為減輕新人壓力助力簽單。6、晉升機(jī)會(huì)多，你付出多大的努力，公司就給你多大的上升空間，擁有自己的公司不是夢(mèng)晉升空間：1、晉升空間步驟:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副理—區(qū)域經(jīng)理（晉升公平公正，全國(guó)管理層沒(méi)有空降兵）；2、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊；3、公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問(wèn)題。工作地址天津市南開(kāi)區(qū)海光寺地鐵站b口新天地大廈1408面試須知：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽(tīng)電話，查收短信。
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