崗位職責(zé):1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)對工作目標(biāo)進(jìn)行分解及領(lǐng)導(dǎo)完成;2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司日常運(yùn)作相關(guān)的管理制度,并組織和監(jiān)督實施;3、負(fù)責(zé)對各部門目標(biāo)、計劃制定和落實進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)對公司各階段計劃與目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)分析;4、協(xié)調(diào)、調(diào)動各部門力量,充分做好客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)工作,及時解決客戶的需要,提高滿意度;5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織運(yùn)作體系,組織制定相關(guān)的管理制度和流程并貫徹實施,并根據(jù)實際情況的變化及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。任職資格:1、有通信相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳;2、具備豐富的企業(yè)管理知識和實踐經(jīng)驗;3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。