崗位職責(zé)和要求：1、負(fù)責(zé)辦公類固定資產(chǎn)管理；2、負(fù)責(zé)公司行政證照的辦理、年審、變更、規(guī)范管理等工作；3、負(fù)責(zé)宿舍和食堂的日常事務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)行政區(qū)域的衛(wèi)生管理，定期對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工福利活動的組織工作；6、負(fù)責(zé)公司行政車輛的調(diào)度和費(fèi)用的統(tǒng)計；7、負(fù)責(zé)公司零星工程及綠化工程的跟進(jìn)；8、協(xié)助員工食堂、用車管理、行政衛(wèi)生等后勤管理制度；9、完成經(jīng)理交代的其他工作。10、能力優(yōu)勝者可應(yīng)聘行政主管，月薪5000-6000。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，行政、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，以及至少一年以上行政工作經(jīng)驗；2、能熟練使用常用的辦公軟件；福利待遇1.?每天工作7.5小時制，每周上班5.5天，入職即購買社保，住房公積金，以及商業(yè)意外保險。2.?公司免費(fèi)提供三餐及住宿，宿舍配備空調(diào)、獨立無線網(wǎng)絡(luò)、獨立陽臺及衛(wèi)生間，提供24小時熱水。內(nèi)設(shè)籃球場、乒乓場、臺球等娛樂設(shè)施。3.?員工入職滿一年享有法定帶薪年休假5天及公司年假2天，另按照勞動法規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假等。4.?員工每季度發(fā)放福利品，法定節(jié)假日發(fā)放特別禮品，春節(jié)舉行年終晚會、聚餐等，定期舉行員工座談會，生日會，員工活動及比賽。5.?員工每年享受免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢，保證員工身心健康。6.?每年6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼、清涼消暑飲料等。7.?半年獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎等豐富獎勵。8、有年度培訓(xùn)計劃，豐富的拓展類培訓(xùn)等。