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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-21 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包住 節(jié)日福利 績效獎金 彈性工作 高溫補貼 員工旅游 每年多次調薪
一、公司簡介:?陽光100為中國大型房地產(chǎn)企業(yè)集團,創(chuàng)建于1992年,自2000年在北京成功開發(fā)陽光100國際公寓,創(chuàng)立陽光100品牌以來,先后在全國20多個城市成功開發(fā)30多個項目,總建筑面積逾1000萬平米。2004年以來連續(xù)四年入選“中國地產(chǎn)百強企業(yè)”、“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”稱號,2007年入選地產(chǎn)規(guī)模性TOP10,2005年以來連續(xù)三年獲世界品牌實驗室“中國最具價值品牌”。?自2000年以來,陽光100在北京之外的天津、重慶、長沙、濟南、南寧、沈陽、成都、無錫、煙臺、東營、柳州、桂林、濰坊等十幾個城市成功開發(fā)了30多個項目,年開發(fā)量在100萬平方米以上,規(guī)劃開發(fā)面積超過1000萬平方米。二、待遇:底薪+傭金+獎金?年薪百萬不是夢?上不封頂。???1無責底薪(2000元-5000元)+獎金+高提成+住宿+免費專業(yè)培訓+帶薪年假+國內外旅游,公司實行階梯式提成方案,我們25%的員工月薪過萬,60%的員工月薪7000—10000元。2、公司提供住宿,內含空調、洗衣機,月休四天。3、節(jié)假日發(fā)放購物卡等其他員工福利;三、崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配,接待、介紹及跟進5、帶看實體樣板間6、簽訂購買合同四、任職條件:1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者適當放寬條件);2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
一、?公司簡介西藏陽光壹佰營銷管理有限公司隸屬于陽光壹佰置業(yè)集團有限公司,為配合陽光100營銷系統(tǒng)的管理與發(fā)展于2016年12月在西藏注冊成立。陽光100銷售公司將在全國的沈陽、武漢、長沙、無錫、宜興、清遠、溫州等城市開展房地產(chǎn)服務管理、房屋租售代理、商務信息服務、營銷策劃、專業(yè)培訓等業(yè)務。陽光壹佰置業(yè)集團有限公司(香港聯(lián)交所股份代號:2608)是一家專注于中國二三線城市商務綜合體及大型復合社區(qū)開發(fā),以創(chuàng)新的街區(qū)綜合體為主打產(chǎn)品,并在這一市場保持領先優(yōu)勢的發(fā)展商。?陽光100創(chuàng)建于1999年,其前身廣西萬通企業(yè)由易小迪先生于1992年創(chuàng)辦。1999年,陽光100在北京CBD成功開發(fā)陽光100國際公寓項目,并隨著中國房地產(chǎn)市場化進程,進入快速增長時期。自2000年以來,陽光100在北京之外的天津、重慶、長沙、濟南、南寧、沈陽、成都、武漢、無錫、煙臺、濰坊、東營、柳州、桂林、東莞、清遠等十幾個城市成功開發(fā)了20多個項目。公司于2014年3月13日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。?作為一個專業(yè)、專一、專注的發(fā)展商,陽光100堅持走細分市場與個性化的成長之路,即在二三線城市開發(fā)商務綜合體及復合型住宅區(qū),并以創(chuàng)新的街區(qū)綜合體為主打產(chǎn)品。陽光100以一致化的產(chǎn)品風格、國際大師的設計藝術、標準化的品質平臺、良好的運營服務成為個性鮮明的品牌,也在不同城市都取得商業(yè)上的巨大成功。?一、?發(fā)展戰(zhàn)略聚焦特定的目標市場并爭取第一:陽光100定位于“新興白領公寓”與“新興中產(chǎn)階級”這個細分市場,并在不同區(qū)域市場獲得了預定戰(zhàn)略的成功。與眾不同的產(chǎn)品風格:陽光100集產(chǎn)品的精致質量與藝術性設計價值相結合,形成了自己獨特的產(chǎn)品風格,也為目標客戶創(chuàng)造了最好性價比產(chǎn)品,并為未來提供了升值空間。全國性的均衡布局:由于中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及城市化浪潮的依次推進,因此在全國范圍內對高度競爭型、快速成長型、有潛力型的中心城市進行均衡布局,既保證了當前的高速增長,規(guī)避周期性市場震蕩帶來的風險,也爭取了未來生存的巨大空間。二、?企業(yè)文化企業(yè)使命:用建筑來推廣一種生活方式。企業(yè)責任:1.實現(xiàn)中國人的城市夢想;2.為城市創(chuàng)造價值;?3.創(chuàng)造居住文明,傳播時代文化。企業(yè)文化:以提升人的價值觀為核心的企業(yè)文化。管理法則:簡單,透明,以人為本,強調團隊精神。人才標準:正氣、朝氣、責任心、事業(yè)心。
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