崗位職責(zé)：1.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)總監(jiān)草擬財(cái)務(wù)分析制度；2.實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析；3.按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以協(xié)調(diào)管理層制定本企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；4.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開(kāi)展經(jīng)營(yíng)評(píng)估分析、過(guò)程分析和最終的項(xiàng)目評(píng)審，并提供經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告；5.協(xié)助預(yù)算人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，并撰寫(xiě)相關(guān)的分析報(bào)告；6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立預(yù)算管理體系，為預(yù)算工作建立配套的執(zhí)行、控制機(jī)制；7.?在財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算綱要及財(cái)務(wù)部應(yīng)編制的各項(xiàng)預(yù)算，包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等；8.負(fù)責(zé)匯總、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制集團(tuán)合并報(bào)表；9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.三年以上集團(tuán)公司預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握并能運(yùn)用高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)；2.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策等知識(shí)；3.精通財(cái)務(wù)管理的各流程，熟悉各組織形式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，能結(jié)合企業(yè)的具體情況制定財(cái)務(wù)規(guī)劃建議；4.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力；5.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。