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薪資7萬-10萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 7萬-10萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司/項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作,解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;3、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)圖紙深化,技術(shù)資料審核;5、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)文件編寫審核;6、組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加竣工交付,對(duì)竣工工程資料負(fù)責(zé)任。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目質(zhì)量策劃,組織編制質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報(bào)批,主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對(duì)況進(jìn)行檢查監(jiān)實(shí)施情督。2.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量計(jì)劃的交底工作。3.負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序,對(duì)本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。5.定期召開質(zhì)量例會(huì),并及時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息。6.負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認(rèn)真制定糾正和預(yù)防措施。7.組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié)。8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作。9.引導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng)。10.組織本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)工作。11,負(fù)責(zé)工程施工過程中的每筆變更、簽證、洽商辦理工作并加以匯總留存。12、規(guī)劃施工區(qū)域內(nèi)總平布置并加以監(jiān)督實(shí)施。13、編制工程機(jī)械化施工方案,并根據(jù)施工組織設(shè)計(jì),編制機(jī)械配備、使用計(jì)劃。任職資格:1、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中高級(jí)職稱和國家一級(jí)建筑執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉專業(yè)規(guī)范,對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;5、熟悉建筑施工從方案、施工圖到施工組織全過程業(yè)務(wù);6、熟悉工程資料及檔案管理;7、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。工作地點(diǎn):廈門?福州?汕頭
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