天津東方奧特建設集團有限公司實情介紹
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本公司自2016年末至今，借助中國智聯(lián)招聘網(wǎng)和其他知名網(wǎng)站向全國招納能同舟共濟的工程界人士,以及社會各界相關(guān)人士共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展，并在國內(nèi)各地區(qū)尋求工程行業(yè)志向相同的單位和個人，達成“互借優(yōu)勢、合作共贏”的伙伴關(guān)系。在此號召影響下，本集團在中國各地區(qū)招攬到了一大批工程界的優(yōu)秀人才和眾多的城市合作人，并在原有分公司數(shù)量上又在中國十幾個地區(qū)設立了分公司。
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新增工程各專業(yè)一、二級建造師、高級工程師、消防工程師、造價工程師等高端工程技術(shù)人員近幾十名，以新增人員已在集團本部及本司在幾個省市新設立的直營公司去開展了創(chuàng)業(yè)及管理工作。
在這里本集團要深深感謝社會各界人士的支持和幫助！更加感謝新到本集團工作的“特別行動小組”成員夜以繼日的忘我工作，也感謝本企業(yè)老員工的積極配合。近期本公司確實取得了一些成績，但還存在許多不足。我們會在今后的工作過程中更系統(tǒng)、細致的工作，在中國找到優(yōu)秀的人才和合作者，共創(chuàng)大業(yè)！
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我司成立于1988年，現(xiàn)全稱為“天津東方奧特建設集團有限公司”，前身為天津東方奧特建設集團工程總承包有限公司。本公司發(fā)展歷經(jīng)近40年，由一個只有單項安裝專業(yè)資質(zhì)的公司成長為今天的注冊資金上億、凈資產(chǎn)十幾億，擁有十幾項住建部審批的一級資質(zhì)的綜合型工程企業(yè)集團；從只有幾十個人的小規(guī)模隊伍壯大為今天的管理核心近百人、中高級技術(shù)人員數(shù)百人、施工隊伍數(shù)百個的大型施工及服務管理團隊。這一切的巨大變化，源自企業(yè)的領(lǐng)頭羊，一位普通的老者，他無高學歷但卻著眼未來，具有頑強毅力，幾十年如一日每天工作15個小時以上。他低調(diào)睿智又堅定執(zhí)著，自信卻不自負，永遠自強不息。他的宗旨是“活著干死了算”，以誠信為生命，使他從一無所有到有一定成績、從白手起家發(fā)展成為今天一個只想干事的人！這數(shù)十年他帶領(lǐng)企業(yè)克服重重困難，堅定不移的按照“照鏡子、檢不足”的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嘔心瀝血艱苦奮斗，不僅是積累了一定的物質(zhì)財富，同時也凝聚了一大批有事業(yè)心、團結(jié)一致、頑強拼搏的企業(yè)棟梁。正是這種無形的精神財富與珍貴的企業(yè)文化讓企業(yè)在近幾十年有了一定的發(fā)展，吸引了大批出色的合作伙伴。天津東方奧特建設集團有限公司在董事長與他的團隊合力拼搏下，大家共同“指點江山”，誠贏天下！
經(jīng)過20年來的不斷努力，本公司陸續(xù)申報批復了以下資質(zhì)：
a.?市政公用工程總承包一級，（含壓力管道施工許可證，完善年檢中）
b.?
機電安裝工程總承包一級
c.?環(huán)保工程專業(yè)承包一級
d.?裝飾裝修工程專業(yè)承包一級（含設計甲級）
e.?電子與智能化工程專業(yè)承包一級（含設計乙級）
f.?輸變電工程專業(yè)承包一級(含承裝承修承試電力施工許可證）
g.?
房屋建筑工程總承包二級（一級資質(zhì)升級中）
h.?城市及道路照明工程專業(yè)承包一級
i.?
消防設施工程專業(yè)承包一級
j.?
公路工程施工總承包二級（完善就位中）
本公司資質(zhì)內(nèi)容豐富，相關(guān)認證齊全。綜合實力雄厚，截止目前本企業(yè)無任何外債和貸款。
任何企業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)力量的充實，我公司擁有大批技術(shù)人才，現(xiàn)有各專業(yè)一、二級在崗建造師、高級工程師，執(zhí)證技術(shù)人員數(shù)百名，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。??
我公司近年來不斷適應建筑市場發(fā)展需求，形成了以注冊地為核心，穩(wěn)步向外省市擴展經(jīng)營的格局，目前已在國內(nèi)以下地區(qū)成立分公司，廣東分公司、珠海分公司、海南分公司、貴州分公司、重慶分公司、陜西分公司、新疆分公司、內(nèi)蒙古分公司、江蘇省的南京和連云港分公司、山東東營分公司、遼寧省分公司、吉林長春分公司、安徽合肥分公司、安徽淮南和蚌埠分公司、河北張家口分公司，發(fā)展勢頭良好。本集團計劃在2020年前后在國內(nèi)發(fā)展成立達到近80個分公司及辦事處，力爭在2022年全面進入穩(wěn)步經(jīng)營狀態(tài)。
??經(jīng)過數(shù)十年的歷程，企業(yè)每發(fā)展一步，董事長就帶領(lǐng)企業(yè)回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗與不足，審核企業(yè)的發(fā)展方向是否正確。不足及有問題的事情和決策就立即改進、糾正。就這樣在董事長謙虛嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的帶領(lǐng)下，我公司在總結(jié)中不斷創(chuàng)新，經(jīng)過公論和自檢，形成了良性循環(huán)的良好發(fā)展勢頭。我們的企業(yè)在董事長的英明決策和中高層管理的共同努力下，雖然在幾十年中取得了一點點成績，但是董事長仍然堅持要求大家時刻存在危機意識，要堅持“知錯就改、克制任性、摒棄默守陳規(guī)”的思想意識。因為國家的對建筑企業(yè)的規(guī)范要求在提高，建筑業(yè)管理形式在變化，住建部對未來建筑企業(yè)的發(fā)展要求也會更加法制化、標準化，因此我們工程界的私企，為了生存和發(fā)展，更應清醒的緊跟形勢和要求，為了我們大家共同的利益更要團結(jié)起來努力拼搏！
??因此，為了適應政策的良好勢頭，緊跟建筑業(yè)發(fā)展步伐，達到現(xiàn)今的高標準嚴要求，我集團鄭重向全國各地發(fā)出求賢請求，在各地區(qū)尋找到真實的四梁八柱共同創(chuàng)業(yè)，共同分配，求賢如下：
一、天津東方奧特建設集團董事長總經(jīng)理助理
根據(jù)時間和實操能力可晉升為集團副總，直至執(zhí)行總經(jīng)理。年齡要求：35歲以上，52歲以內(nèi)，性別不限，工程系統(tǒng)本科以上學歷，有法學經(jīng)歷更好，如有實際工作能力學歷可不限，在工程系統(tǒng)做中層或高層綜合管理10年以上經(jīng)驗、在民企經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。工作地點主要在天津，負責本集團和其它地區(qū)分公司的綜合管理工作。
將議合理收入，如表現(xiàn)確實出色卓越，可拿集團總部的利潤分成（見分成協(xié)議）。要求本人的綜合條件，①道德品質(zhì)優(yōu)②懂經(jīng)營、開發(fā)及工程管理③對現(xiàn)今的營改增稅收標準熟悉④對涉及工程行業(yè)的法律知識清楚，文筆好⑤生活作風樸素、嚴于律己、清風亮節(jié)，工作意志頑強，低調(diào)不張揚，要有狼的精神。??二、分公司經(jīng)理或合作人
集團公司根據(jù)現(xiàn)有的各項總承包及專業(yè)壹級資質(zhì)，以京津冀為軸心，在全國各省市、地區(qū)，請若干名分公司經(jīng)理或合作人?？梢詥雾椯Y質(zhì)為限，也可以全項資質(zhì)開展工作。
條件一、應招人在專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗，要有勝人之處，在專業(yè)工程經(jīng)歷身經(jīng)百戰(zhàn)，有自己固定的施工和技術(shù)設計團隊，善經(jīng)營開發(fā)，有項目來源。
條件二、應招人或小規(guī)模企業(yè)一經(jīng)與集團建立協(xié)議關(guān)系，應把主要人員的保險關(guān)系轉(zhuǎn)入到集團企業(yè)以備工作管理方便（詳見解釋）。
條件三、無論在任何地區(qū)成立了專業(yè)分公司，集團只參與管理，不參與競爭，絕對有地區(qū)保護。
條件四、項目成立后，協(xié)議合作人，可實行內(nèi)部承包，管理費標準雙方協(xié)商，也可實行共同投入，凈利分成，總之合作方式多樣靈活，規(guī)范，最終會讓大家都滿意。
條件五、集團本部天津地區(qū)的合作人或應招者也可共同組織，根據(jù)個人要求談相關(guān)條件和分配。
??????三、天津東方奧特建設集團雄安新區(qū)直屬公司總經(jīng)理
為響應國家的重大戰(zhàn)略決策，也為本集團和有想法，有能力的京津冀和其他地區(qū)，了解熟悉雄安新區(qū)的工程界人士和社會同仁，一起進入該地域共求發(fā)展、共求生存、共求贏利，為此特尋求真正有共同創(chuàng)業(yè)有想法的人才一起干事。
1、應聘雄安新區(qū)直屬公司總經(jīng)理的條件：應非常清楚的了解該地區(qū)在基礎(chǔ)設施建設的信息與政策，有一定的人脈渠道。懂工程投標組織，相關(guān)工程企業(yè)的合作，對招標代理公司熟悉，了解工程管理方面的業(yè)務知識。簡單說，本人非常懂經(jīng)營、開發(fā)、合作、管理和用人，就是一個有能力的操盤手，本人最好持有市政一級或機電一級建造師證書或其它專業(yè)以及證書，高級工程師證書。我司要求人證合一，性別學歷不限，年齡在55歲內(nèi)最佳，最好是在雄安地區(qū)附近居住，其他地區(qū)不限。
2、集團和直屬公司總經(jīng)理（雄安地區(qū)）采用的是合作，凈利分配關(guān)系。如是建造師等，集團提供相關(guān)的證書和保險費用。當?shù)氐霓k公用房及設施、相關(guān)人員的費用問題，經(jīng)營管理獎勵分配問題，均由集團總部和直屬公司總經(jīng)理共同協(xié)商確認。
?????四、集團財務督查，管理，中高級會計師若干名
年齡30-50歲，性別不限，學歷財經(jīng)本科以上，在國企或民企工程行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗，應是中級以上會計師，必須是一步步從最基層做起人員，明白工程行業(yè)營改增稅法知識，熟悉財務審計，要求豐富的財務綜合管理和實際工作經(jīng)驗。品德優(yōu)秀，有嚴謹?shù)驼{(diào)的工作風格，無私無畏，工作地在天津（也需要能長期駐地的工作人員），但經(jīng)常到各地分公司巡視檢查，督導，財務系統(tǒng)和工程系統(tǒng)相應范圍的工作。應招人員應無負擔，企業(yè)可對有需要的人員提供吃住，基本工資，企業(yè)會根據(jù)應招人員綜合水平和工作權(quán)限以及職責范圍，最低4000+至8000+，不含相關(guān)獎勵和規(guī)定的出差補助，保險另議。
?????五、集團企業(yè)綜合管理辦公室主任
現(xiàn)備職，可直接參與綜合性管理工作。年齡：35歲-48歲，性別不限，學歷工商管理大專以上，有中高級人力資源資格證書，在大中型工程企業(yè)有多年辦公室工作經(jīng)驗，尤其是對施工資質(zhì)申報、維護、配合相關(guān)資質(zhì)的各項專項施工許可證、各種體系認證熟練掌握。工商年檢、資質(zhì)平臺建設、人員培訓、職稱評定、人員招聘、勞動合同保險關(guān)系等等一系列工作要清楚熟悉，實際工作經(jīng)驗豐富，具有指揮官的風度。善于帶領(lǐng)小團隊完成企業(yè)平臺建設，善于與工作范圍內(nèi)相關(guān)的政府部門學習溝通，非常了解工程行業(yè)的政策法規(guī)，具備大團隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)與配合工作精神，雷厲風行，精準工作，完成集團和各分公司所需要的資質(zhì)、資信等系統(tǒng)國家對施工企業(yè)的條件要求建設。待遇和獎勵：企業(yè)會根據(jù)本人的實際能力面議，應招人確實夠標準企業(yè)會叫來的人絕對滿意。
?六、集團本部招聘專做工程標書專員若干名
條件一、工程系統(tǒng)大專以上學歷，年齡20-40歲間，男女不限，外省市并有駕照會開車者優(yōu)先，無負擔，須有直接做標書2年以上工作經(jīng)驗，外地工作人員、企業(yè)提供吃住。
條件二，待遇：有實際工作經(jīng)驗豐富者，底薪為3000+不含相關(guān)獎勵，不含保險，不含餐補，想做此行業(yè)無經(jīng)驗者工資面議。
?????七、集團本部招聘一名編寫專員
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1、學歷要求：中國歷史與文科、法學專業(yè)的大學?？埔陨蠈W歷，年齡50歲以內(nèi)，男女不限，要求本人的文筆高超，文風好，善于寫作，熟懂中國歷史及傳統(tǒng)文化，熟知法律，明中庸之道，不夸夸其談，穩(wěn)重，細致，品德作風良好，愛好較廣泛。
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2、主要編寫本企業(yè)發(fā)展史，和相關(guān)的企業(yè)規(guī)范制度，配合企業(yè)法人完成相關(guān)的速記整理工作等。
3、有關(guān)更深層的工作和待遇面議。
?????八、集團關(guān)于執(zhí)證建造師的招聘??
自2012年至今本公司在全國各地招聘來了一批一級建造師，大部分人員現(xiàn)還在本集團工作，有的回到了自己的家鄉(xiāng)和集團合作辦起了分公司，有的在為集團管理我們的合作分公司，也有部分建造師因為種種原因離開了企業(yè)，還有一部分弟兄在中國唯一的保險由集團繳納，證書費用按市場標準由公司支付，但其本人不在企業(yè)就職。他們能隨時出場和到現(xiàn)場就職，配合工作費用另計，我們大家覺得現(xiàn)在這樣做也可以，自2016年11月1日中國住建部給工程行業(yè)下達226號文件要求后，本集團又結(jié)合文件要求做了進一步調(diào)整，同時決定在中國各地繼續(xù)招聘各專業(yè)一、二級建造師和造價工程師。條件一：凡是經(jīng)過雙方協(xié)商認可到本集團工作的人員，勞動合同及保險必須是中國唯一的，在國內(nèi)不能同時繳納兩份保險，只能在你應招的工作單位交納相應保險，必須配合工程投標出場（國內(nèi)各地區(qū)）費用另計，工程如中標無條件的配合項目工作，到場執(zhí)業(yè)、驗收等費用另計。舉例①如張XX，市政一級建造師另有房建一級建造師和造價工程師，具有中級或高級職稱，四證一體，本司現(xiàn)在的標準年付55000元之內(nèi)，如只是一個市政一建，本司年付45000元之內(nèi)，不含投標出場費，按標準執(zhí)行，不含建造師中標現(xiàn)場配合費。雙方在中標前協(xié)商現(xiàn)場工作總體費用，達成一致后有相關(guān)協(xié)議。②例如王XX，機電一級建造師只一個證，含中級工程師，本司支付年建造師使用費為25000元之內(nèi)，不含保險和出場投標費，不含中標后現(xiàn)場執(zhí)業(yè)費，③例如以上各個專業(yè)建造師，在集團本部工作，我司要支付建造師本人的費用為1、工作崗位工資，假設5000元/月2、五險一金月估計2000元3、投標出場費凈得每天800元，不含吃住行費用4、建造師年使用費2.5萬元（指機電和房建一級建造師），以上費用不含發(fā)生業(yè)務費的提成和相關(guān)獎勵。
??就以上按國家住建部規(guī)定，執(zhí)證建造師在若干年之內(nèi)如沒有中標業(yè)績，證件就等于作廢，如你們到企業(yè)工作來只讓企業(yè)持證付款，不讓企業(yè)用你們的證中標，企業(yè)也不能用，因為住建部文件明確指出資質(zhì)高的企業(yè)不考核建造師數(shù)量了，只考核建造師本人業(yè)績和企業(yè)業(yè)績。
??因以上規(guī)定導致，在異地工作的建造師，又出現(xiàn)了一系列問題，不能在自己的家鄉(xiāng)工作和發(fā)展，不能在自己親人身邊盡孝，盡責，就是在當?shù)卣乙环葜淮蚬せ騿渭兊捻椖抗芾砉ぷ饕膊⒎怯刑蟀l(fā)展，收入也較低，也不能借助一個好平臺，共同干事雙贏。為了解決這個問題，我們集團通過這幾年實際操作（和建造師），絕對證明了我們的辦法可行，彼此都得到了較好的回報，通過多年的實踐，我們的經(jīng)驗比過去豐富了，今天我們在此再重申一下我們大家如何干，怎樣干。
??舉例一，假如你是家在寧夏的建造師，過去在其它企業(yè)工作，常年在外地，不能經(jīng)?；丶?，你想換一份能長期在家鄉(xiāng)附近的地區(qū)干事，發(fā)展，還不想只靠打工掙有數(shù)的錢，通過了解和深思協(xié)商確定到我們公司就職，把證件和保險關(guān)系放在我司，我們會按以上所述給你支付相關(guān)的費用，如果你只是懂得簡單或深知現(xiàn)場項目管理工作，不太明白經(jīng)營開發(fā)、合作、財務、合約等工作，我們就請你們到天津集團本部，學習掌握你不太明白的事情，會有專人培訓、輔導，企業(yè)董事長也會直接幫助你們一步步的如何成長、怎么合作，如何經(jīng)營開發(fā)管理，直至達到你們基本掌握操作規(guī)范為止，估計不太明白的弟兄在3-5個月就可以操作了，此期間帶薪，管吃住學習。非常明白經(jīng)營開發(fā)的人員，時間就根據(jù)情況所定了，我們會在你們生活的地方共同組建分公司或辦事機構(gòu)，在你們的家鄉(xiāng)干一番有利于你們地區(qū)、有利于個人、有利于企業(yè)的共贏事業(yè)，這就需要你們在學習工作期間非?？炭?，非常細心的掌握操作規(guī)范，又能靈活運用，在你們回到自己家鄉(xiāng)的工作期間，合理的保障待遇，與合理的分配標準，都是按協(xié)議規(guī)定辦理的，兌現(xiàn)的，如果你有能力，必能借助我們這個良好的平臺，干成一番自己的事業(yè)，因為我們有很多實例！???九、奧特集團關(guān)于聘請培養(yǎng)一批特別能戰(zhàn)斗，求個人發(fā)展的特殊人員。
顧名思義，什么是特殊人員？具備什么條件才符合特殊人員要求？什么樣的人才能培養(yǎng)成為特殊人員？你培養(yǎng)出的特殊人員，企業(yè)會給予他們什么樣的待遇和保障？他們以后的工作和發(fā)展方向在哪里？這是一個有抱負，有志向和夢想的人值得研究的課題。
??董事長雖沒有什么高學歷，但閱歷豐富，他用著名人物事例來理解特殊人員的標準。例如，蘇聯(lián)名著《鋼鐵是怎樣煉成的》書中人物保爾柯察金；中國石油大會戰(zhàn)中大慶鐵人王進喜；河南蘭考縣紅旗渠的色地標之中焦裕祿；宋代史之中鐵面無私的丞相包拯；和中外數(shù)不勝數(shù)的艱苦創(chuàng)業(yè)成名的企業(yè)家等等。在他們身上足以體現(xiàn)出了平凡，但卻又是特殊加特殊。我們公司要求具備特殊人員的標準并不高，條件一，道德水準高，遵章守法，孝敬父母，尊老愛幼，熱衷事業(yè)，生活作風樸素不張揚，不浮躁，能安靜的工作與學習，有明確的發(fā)展目標和掙錢欲望，有事業(yè)不成功不罷休的決心，具備忘我工作的精神與實際行動，有極強的責任心，勇于擔當，只要有理，不懼強暴與攻擊！在工程行業(yè)管理范圍內(nèi)，不懂的東西一定要學，工程相關(guān)的技術(shù)范圍略懂即可，因為我們培養(yǎng)的人不是主要負責現(xiàn)場管理，而是綜合型管理人才。
??條件二，應招人員學歷要求，應是工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，地區(qū)不限，性別不限，年齡25-50歲之間，無任何負擔，需常住企業(yè)，管吃住，因為學習工作當中就存在著給自己干的分配成分，所以工作時間不可能是正常工作時間，有節(jié)假日但以企業(yè)與個人的工作安排為主，肯定有休息和活動娛樂及探親時間。應招人員最好有在工程行業(yè)工作經(jīng)驗如經(jīng)營、銷售、招投標、合約、項目安全管理、資質(zhì)維護與申辦、財務、地區(qū)開發(fā)、分公司管理，懂人力資源和獵頭經(jīng)驗，明白企業(yè)策劃。熟悉辦公軟件，文筆要好，有駕照，開車熟練，身體素質(zhì)好，愛好廣泛，懂政治，關(guān)心國家大事與發(fā)展策略。
??條件三、經(jīng)本集團相關(guān)人員和董事長的嚴厲考評，與應招者達成共識，成立集團特別工作組。首先請應招者，深刻的了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在，新老同志共同找出企業(yè)的不足與問題，大家各抒己見，制定出符合實際的修正方案，推陳出新，嚴格實施。
特別工作組成員的工作內(nèi)容：①通過集體會議穩(wěn)步的重新制定企業(yè)規(guī)章制度，考核、督查、巡視制度，獎勵、處罰、分配制度等。②研究本集團在中國空白地區(qū)項目開發(fā)前期動向，投標動向，凡是本集團具備條件的投標項目經(jīng)研究后決定，能參加的均參加，或以當?shù)赜心芰Φ钠髽I(yè)及個人共同合作投標。同時研究考核，決定在該地區(qū)設立辦事機構(gòu)，或分公司。③建立完整的企業(yè)需求人員檔案，完善儲備機制，培訓考量標準，并嚴格實施。④特別工作組，要結(jié)合集團相關(guān)人員對所有的分公司辦事處進行巡視檢察、抽查、督導、服務，包括項目檢察，并虛心的聽取來自各地分公司及項目上的意見，加以歸類，向集團提出意見，只要提議正確，集團必須實施改正。⑤工作組要公正嚴明的對集團內(nèi)部不符合企業(yè)規(guī)范和國家法律規(guī)范的人與事進行督導檢查，包括對法人和主要負責人的檢查督導，結(jié)合企業(yè)情況拿出績效方案以度管人，不能以人管人。⑥特別工作組人員的待遇與分配：因應招者的情況不會相同，舉例一、對剛步入社會，在工程企業(yè)或其他企業(yè)工作年限不長，但有決心和想法，也會努力工作和學習，能做到長期堅守的，六個月之內(nèi)的基本工資為3000元，不含保險，企業(yè)負責吃住，也不含在此期間發(fā)生的獎勵與業(yè)務開發(fā)提成，提成比例會相同。6個月后的基本工資會根據(jù)個人表現(xiàn)逐步提高，突出優(yōu)秀者，可提高在4000元。舉例二，在工程企業(yè)或其他企業(yè)工作時間5年以上、相關(guān)工作經(jīng)驗較多、個人能力較強，同時具備幾項專長，能馬上進入角色的，在3個月內(nèi)基本工資為3000+，3個月以后的基本工資為4000+，其他條件均相同。舉例三，在大中型工程企業(yè)做管理工作多年，綜合條件能力強，有做先鋒和領(lǐng)導的能力，3個月內(nèi)的基本工資為5000+，3個月后的基本工資雙方協(xié)商，達到彼此滿意止，其他條件相同。
?十、集團在京津冀招聘一批能長期駐外省的工作人員（不含以上三地）。
條件一、本人必須是京津冀地區(qū)長期居住人員，有戶口。有住房，無任何負擔，就想到外省市工作、創(chuàng)業(yè)，以尋找自我價值。明白工程行業(yè)，喜歡工程行業(yè)。略懂工程經(jīng)營開發(fā)、投標，合作管理，干過工程專業(yè)的財務人員、法務人員、監(jiān)理人員、招投標人員，工程專業(yè)大專以上畢業(yè)生。項目管理人員，預算人員，原在地產(chǎn)公司干過工程方面經(jīng)營性管理人員，包括工程行業(yè)的建造師、造價工程師，中高級工程師等持證的工程界人員。在天津考取的二級專業(yè)以上造建師（有在工程行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人員最佳）。要求年齡在55歲內(nèi)，性別不限，高中以上學歷均可。懂計算機和辦公軟件，有駕照會開車者佳。身體素質(zhì)好，沒有不良嗜好，只想“干事掙錢”的人。
條件二、集團通過考核試用，該給應聘人員上保險的上保險，該給證錢的給證錢，有假期，負責協(xié)議規(guī)定的探親路費，所發(fā)的一切均見企業(yè)和個人的協(xié)議。有根據(jù)個人基本情況支付的合理工資。管吃住，并且有經(jīng)營管理分配。如果能作到該地區(qū)的領(lǐng)軍人物，還有地區(qū)經(jīng)營管理分紅。
條件三、如有不帶薪的經(jīng)營管理者見分配、分紅協(xié)議。
十一、集團在全國各地及世界各地招聘一批就想要在京津冀創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工程界人員。具體條件和以上基本相同，如真想干事，具體情況可協(xié)商?！昂w”人員相關(guān)條件據(jù)情所定。??十二、集團公司在津招聘若干名善經(jīng)營、投標、議標拿項目的經(jīng)營管理者。
利用公司現(xiàn)有的資質(zhì)、人員平臺，共同合作投標，議標也可。自己利用能力操作成沒有問題的項目共同管理，合作也可?？倸w條件靈活、規(guī)范按誠信條件完成相關(guān)的分配。企業(yè)會根據(jù)個人的情況制定出合理的工作標準及合作標準。???十三、集團聘請建材系統(tǒng)商貿(mào)公司總經(jīng)理
條件一、應聘者必須在建筑材料方面經(jīng)營管理多年，有商貿(mào)公司工作經(jīng)驗10年以上。懂“營改增”相關(guān)的財務政策。根據(jù)本集團在工程方面的資質(zhì)情況，有配套的生產(chǎn)廠合作基礎(chǔ)。在建材經(jīng)營管理方面，應是專家級人物，能配合工程總包管理。企業(yè)在投入不大的基礎(chǔ)上創(chuàng)利，企業(yè)會和應聘者本人共同制定透明的分配，應聘者應當拿這個企業(yè)當自己的企業(yè)干。
條件二、本集團在天津南站附近有自己的倉庫上萬平米。在天津市中心有經(jīng)營場所。在本市及相關(guān)地區(qū)有幾億產(chǎn)值的工程項目，需要自己的商貿(mào)公司提供無任何違規(guī)的經(jīng)營往來，包括采買供應、票據(jù)往來等一系列的合作經(jīng)營供應工作。年齡55歲內(nèi)，學歷性別不限，在天津有戶口及自己的房產(chǎn)。合作及工作條件面議。
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????十四、集團聘工程勞務公司總經(jīng)理
??條件一、應聘者應干過多年勞務公司的負責人，并親自組建經(jīng)營過勞務公司，也可以是幫別人組建經(jīng)營過。懂組建流程、懂管理、懂經(jīng)營、懂稅收。在其他地區(qū)（除天津外）過去干過自己的勞務公司也可在我集團干事。
條件二、本集團在施工及工程合作管理界有幾十年的經(jīng)歷，但過去有勞務隊伍，從未做過勞務公司。雖有許多勞務公司合作，現(xiàn)因市場需要和企業(yè)需要，本集團想找在這方面有經(jīng)驗有能力的優(yōu)秀人員合作開辦勞務公司。我司在全國各地有近30個自營公司和協(xié)作公司。我們想開辦合格的勞務公司也會給開辦者帶來相關(guān)的利益回報和分配。我們大家合作創(chuàng)辦，共同經(jīng)營、管理、分配。也可通過本集團的關(guān)系承接大型工程集團的勞務工程等等。我們需要找若干名想干事、能干事、干好事的創(chuàng)業(yè)者在各地成立相關(guān)的勞務公司。
此項應聘者以天津地區(qū)人員為主，其他地區(qū)不限。年齡50歲以內(nèi)，性別學歷不限，有現(xiàn)成的團隊也可合作，相關(guān)的待遇及利益分配共同合理協(xié)商。以定好的合作規(guī)范為準則開展工作。
十五、本集團在國內(nèi)招聘若干名家境貧困的本科或大專畢業(yè)生。學科（專業(yè)）要求工程相關(guān)專業(yè)。必須是想勵志創(chuàng)業(yè)的青年，剛出校門也可，在天津工作。包吃住和相關(guān)的生活費，上相關(guān)的保險，教他們學習工程相關(guān)的各項工作。男女不限，不能有任何負擔，品德要好，有不妨礙工作的殘疾（殘障人士）也可，計算機一定要熟，一定要有自信心和拼搏精神，錄用名額不限。
?????最后，在此我們談談近幾十年社會招聘相關(guān)人員的體會：
在多年的招聘過程中我們遇上許多持有各種要求的人，有的虛無縹緲，有的夸夸其談（只要高薪，不講實際），有的高管十年中換了不少于7份工作。這樣的人能給自己，能給企業(yè)帶來什么利益？每個人想發(fā)展，每個企業(yè)想發(fā)展，必須有一個非常科學、透明且嚴謹?shù)姆峙渲贫龋驗槠髽I(yè)不是老板一個人的，應該是扎扎實實和企業(yè)共同拼搏，能干成事，干好事弟兄們的。
因為我們是干工程的，如果我們想把工程企業(yè)干好，每個環(huán)節(jié)都非常關(guān)鍵。請看我們中華民族的古建筑，留存至今有幾百年甚至幾千年的歷史，它們依然屹立在中國，甚至世界各個地方，叫后人景仰。主體結(jié)構(gòu)靠堅實的基礎(chǔ)，靠“四梁八柱”擋風、御寒、防雨?？康氖莾?yōu)質(zhì)的磚與瓦、門與窗，它們經(jīng)得住大自然惡劣襲擊，如山西應縣木塔高近百米，有近八百年歷史，全木結(jié)構(gòu)，歷經(jīng)多次毀滅性地震和狂風暴雨，雖略有傾斜但依然屹立。
大至國家，小至企業(yè)，誰不想永久生存，長期發(fā)展。我們想，奧特想，真想做成百年企業(yè)，甚至于更長?？渴裁醋瞿?？靠的是一批接一批的優(yōu)秀人才。靠的是“廣尋細找”優(yōu)質(zhì)的“四梁八柱”，我們會用古建筑的堅實結(jié)構(gòu)與外觀完成企業(yè)建設，為此我們再次鄭重聲明，我們今后在中國各地區(qū)必要找到優(yōu)秀人才，找到堅實的四梁八柱來支撐那個地區(qū)的長期發(fā)展和生存。只有有利益，也必須有利益，凡產(chǎn)生的利益企業(yè)就和帶來利益的優(yōu)秀人才分配。
因為我們已經(jīng)有個堅實的基礎(chǔ)，期望各地“英豪”爭作“四梁八柱”，共同完成我們的發(fā)展大計。為此我們再次由衷的希望大家攜起鐵一樣的臂膀，同舟共濟，楊帆遠航！
???附件：各地區(qū)分公司（分支機構(gòu)）簡介
??1?、如廣東分公司珠海分公司已成立多年，廣東省其他城市還未成立辦事處。需找當?shù)氐暮献髡吆鸵患壗ㄔ鞄煟ㄗ詈檬鞘姓蜋C電專業(yè)），轉(zhuǎn)注冊到集團（初始注冊也可考慮）。同時也需要本市或其他地區(qū)建造師及工程管理人員備用到該地區(qū)工作，廣東有業(yè)績和相關(guān)地區(qū)備案。
?2?、?海南?海南分公司成立3年，現(xiàn)需調(diào)整增加合作人員和力量。我司在三亞有辦公用房和住房，在?？谝灿修k公用房和住房?，F(xiàn)需在內(nèi)地和當?shù)卣蚁嚓P(guān)轉(zhuǎn)注冊和初始注冊市政、機電專業(yè)一級建造師和天津的二級建造師到海南進行管理，及開發(fā)工程項目工作。相關(guān)工程專業(yè)人員也可應聘到海南工作。
?3、??貴州
貴州省本集團已在省會備案三年，已開展工作。也缺少有能力的合作人員，現(xiàn)在貴陽市有辦公場所及外派人員住所。近日本司也在會在該省重點地區(qū)購置辦公場所及住所，本司現(xiàn)有若干名建造師在當?shù)毓ぷ?，尚缺少量市政和機電建造師配合工作。主要想在當?shù)貙ふ矣袃?yōu)質(zhì)項目的合作者及經(jīng)營者。
??4、?云南省?已經(jīng)完成備案。我司在昆明市設有分公司并有相關(guān)的工程技術(shù)管理經(jīng)營人員介入，也有部分城市合作人。我司在云南當?shù)匾姓堃慌患壗ㄔ鞄?，市政、機電、房建均可，并招請相關(guān)專業(yè)的城市合作人一起開發(fā)云南地區(qū)。我司已有云貴川的戰(zhàn)略布局。??
5、?四川?成都地區(qū)已備案。經(jīng)營多年，也有一定業(yè)績。本司在成都市有近千平方米的辦公樓（自有產(chǎn)權(quán)），現(xiàn)有若干專業(yè)合作者和工作人員。尚缺少若干名當?shù)赜许椖縼碓矗▋?yōu)質(zhì)）的合作者及相關(guān)專業(yè)一級建造師。主要以市政、機電、公路專業(yè)為主，應要轉(zhuǎn)注冊人員。本集團現(xiàn)以成都為西南地區(qū)經(jīng)營管理中心，輻射云南、貴州，包括重慶。因此本集團在云貴川地區(qū)需找大批有能力經(jīng)營，帶項目的城市合作者共同發(fā)展干事。
??6、?重慶地區(qū)?已經(jīng)備案多年，也有相當?shù)臉I(yè)績，現(xiàn)有相應的辦公地點，在當?shù)匚宜居腥舾擅ㄔ鞄熀秃献髡咴诠ぷ?，現(xiàn)需有業(yè)務能力的經(jīng)營者或有項目的城市合作人配合發(fā)展把市場做好做大些。
???7、西藏地區(qū)?在這里本集團強調(diào)一下，因云貴川我司均有分公司或辦事機構(gòu)在開展工作，在西藏地區(qū)近半年也在招聘建造師及地區(qū)合作人，尚未有太大成效?，F(xiàn)西藏地區(qū)我司已發(fā)生了相關(guān)電力項目的中標情形，又因西藏地區(qū)工程市場不錯，發(fā)展遠景非常好，本集團在當?shù)匾灿幸欢ㄈ嗣}，因此我司非常想招聘能去西藏工作的內(nèi)地建造師和當?shù)氐牡貐^(qū)合作人?；蛘咴谖鞑氐貐^(qū)干工程的施工隊伍，本公司可與你們真誠合作，共創(chuàng)雙贏。
???8、新疆地區(qū)?已在烏魯木齊和昌吉州兩地區(qū)備案，開展了若干年工作，現(xiàn)我公司有建造師和相關(guān)人員工作，也有當?shù)睾献魅艘黄鸢l(fā)展，但新疆許多地區(qū)中標項目較少。因此我司現(xiàn)準備大幅度的研究新疆，找到更多的城市項目合作者及能去共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展的建造師。內(nèi)地的一建和天津的二建以及相關(guān)的工程業(yè)內(nèi)人士均可響應，共同開發(fā)新疆的工程項目。
??9、?甘肅省?我司正在地區(qū)備案中，現(xiàn)準備設立辦事機構(gòu)。當?shù)氐囊唤ê统鞘泻献魅司跍贤ㄅ浜袭斨小．數(shù)氐墓こ添椖恳草^多，也是西部開發(fā)和“一帶一路”的重地，在這里本司想號召內(nèi)地和和天津地區(qū)的有志人士，共同到該地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。也更希望當?shù)氐慕ㄔ鞄熀晚椖亢献鏖_發(fā)人員一起發(fā)展。
10、青海?現(xiàn)在已經(jīng)備案。馬上把分公司和辦事機構(gòu)設定好。當?shù)匾灿邢喈敹嗟娘L力發(fā)電項目開展?，F(xiàn)只有在電力系統(tǒng)的緊密合作者，還需要更多的城市合作者和相關(guān)的市政、機電等專業(yè)的一級建造師進入我司共同開發(fā)青海省。如有本市和其他地區(qū)的建造師和持證的工程經(jīng)營管理人員也可來我司工作，學習后到青海地區(qū)干事。
11、陜西?本公司備案多年，已經(jīng)經(jīng)營兩年，我司在當?shù)匾灿行∫?guī)模中標項目。設有辦事處和辦公人員，本公司和當?shù)胤止菊谡衅府數(shù)赜许椖康暮献魅撕徒ㄔ鞄熞黄痖_發(fā)陜西。
12、內(nèi)蒙古?經(jīng)營多年，在呼市，包頭，鄂爾多斯和烏蘭察布四個區(qū)域有備案經(jīng)營。我司在以上地區(qū)有較多業(yè)績，也有我司的建造師和工作人員。還需要在該地區(qū)和其他地區(qū)尋找城市合作人（包括相關(guān)專業(yè)的建造師）。
13、山東?我司在近年已完成整體地區(qū)備案，只東營及濰坊地區(qū)設有辦事處，以上地區(qū)有相關(guān)業(yè)績，也有相應的建造師和經(jīng)營人員。山東省其他地區(qū)我公司正準備尋找地區(qū)合作人和相關(guān)的一建等工程人員開展工作。
14、安徽?我司已經(jīng)經(jīng)營多年，相關(guān)地區(qū)均已經(jīng)備案，主要在淮南和蚌埠，合肥設有分公司。其他地區(qū)均沒有辦事處，如有相關(guān)的經(jīng)營者和建造師可共同工作和經(jīng)營。
15、江蘇?在南京、連云港和蘇州等地已經(jīng)完成備案，已經(jīng)經(jīng)營多年，有一定業(yè)績。我司也有相關(guān)的建造師和工程開發(fā)人員在以上地區(qū)工作。我司近日也想在蘇州和其他地區(qū)招募合作人和市政一級、機電一級建造師，其他地區(qū)想到江蘇工作的建造師我司也需要，包括地區(qū)合作人。
16、吉林?已完成備案，我司已經(jīng)經(jīng)營多年，業(yè)績較多。我司已有相關(guān)的工作人員和經(jīng)營者在開展工作。我司現(xiàn)需要在吉林和吉林附近地區(qū)招請機電一級和市政一級建造師若干名，并招請地區(qū)有能力的工程界人士一起開發(fā)經(jīng)營該地區(qū)。本司在長春有辦事機構(gòu)。
17、遼寧省已完成備案工作。在沈陽和丹東設有分公司和辦事處。在丹東市項目較多，主要是是市政和電力方面?，F(xiàn)在沈陽我司已派有建造師和相關(guān)的經(jīng)營管理人員，丹東現(xiàn)已有相關(guān)的管理人員，如在附近城市和在遼寧地區(qū)的一級市政和機電專業(yè)建造師也可到相關(guān)地區(qū)帶證工作。相關(guān)的城市合作人也可談相關(guān)的經(jīng)營合作事宜。
18、河北?我司已經(jīng)完成備案多年，也有相關(guān)的業(yè)績，現(xiàn)在只在張家口和邯鄲地區(qū)設有分公司已經(jīng)開展工作。本司在河北省相關(guān)地區(qū)還需找大量的地區(qū)合作人和一級建造師等工程界經(jīng)營開發(fā)人員?，F(xiàn)我司在河北省已經(jīng)調(diào)入若干名建造師在張家口冬奧會現(xiàn)場開展管理工作。本司在河北省已有相關(guān)業(yè)績發(fā)生，雄安新區(qū)的工作思路詳見我司雄安新區(qū)招聘條件。
19、北京?我司在近日已經(jīng)完成整體備案，現(xiàn)在可以開展工作，現(xiàn)正在緊密與當?shù)睾献魅藴贤?，我司會對北京市城區(qū)、副中心緊密配合了解，希望有業(yè)內(nèi)人士與我司在首都地區(qū)緊密合作，共同發(fā)展。
20、福建?福州市和廈門我司已經(jīng)備案完成，可開展工作。已在福州和廈門設立了辦事機構(gòu)，我司近期會派入閩人員配合該地區(qū)相關(guān)人員工作。在福建當?shù)剡€未招入相關(guān)專業(yè)建造師，本司想招內(nèi)地建造師轉(zhuǎn)注人員派往福建工作。如當?shù)氐某鞘泻献魅伺c本司有合作意向，也可用各種溝通辦法商談。
21、廣西省壯族自治區(qū)?南寧正在備案當中，近日完成。招當?shù)匾唤ㄅc相關(guān)項目合作人，其他人員也可派駐。
22、湖南省?長沙已經(jīng)備案完成，可開展工作，招當?shù)匾唤ㄅc相關(guān)項目合作人，其他人員也可派駐。
23、湖北省?武漢正在備案當中，近日完成，招當?shù)匾唤ㄅc相關(guān)項目合作人，其他人員也可派駐。
24、山西省??太原正在備案過程當中，我司招當?shù)匾唤ㄅc相關(guān)項目合作人，其他人員也可派駐。
25、黑龍江省?哈爾濱正在備案中，我司在當?shù)赜薪ㄔ鞄?，大范圍招請項目合作人?br />26、河南省在備案當中，近月完成。招當?shù)匾唤ㄅc相關(guān)項目合作人，其他人員也可派駐。
