崗位職責(zé)：1、了解質(zhì)量管理體系，協(xié)助部門完善規(guī)章制度；?2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：建立和維護(hù)供應(yīng)質(zhì)量管理系統(tǒng)，掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計分析審核結(jié)果，并做出審核報告；3、組織項(xiàng)目開發(fā)流程培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目組按照公司項(xiàng)目開發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；4、質(zhì)量控制及客戶管理工作：制訂質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋、統(tǒng)計流程，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控全程質(zhì)量，包括原材料進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)、生產(chǎn)或施工過程品質(zhì)管控、質(zhì)量檢測驗(yàn)收等；5、部門協(xié)調(diào)：?為公司的其它部門提供客觀的質(zhì)量評價和切實(shí)可行的咨詢建議。?任職要求：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，土木工程或建筑質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；?2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上建筑行業(yè)或一年以上建筑質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑行業(yè)質(zhì)量體系及相關(guān)法規(guī)；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的組織管理能力。