崗位職責(zé)：1.依據(jù)分公司招聘計(jì)劃，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作；2.結(jié)合公司實(shí)際招聘需求，及時(shí)、準(zhǔn)確把控人員質(zhì)量，高效完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司人力資源部招聘團(tuán)隊(duì)的搭建，保障公司人才資源的供應(yīng)，為公司提供合適優(yōu)秀的人才；4.不斷完善公司的招聘流程并改進(jìn)公司的招聘管理體系；5.負(fù)責(zé)公司招聘工作的統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估、人才庫的建立并有效管理；6.配合人力資源做好其他工作。7.有企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求：1.?大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.?親和力強(qiáng)、善溝通、性格開朗、工作積極熱情；3.?獵頭公司企業(yè)服務(wù)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；