任職資格:1、年齡25-40歲,電子專業(yè),精通電子高頻電路及原理,大專及以上學(xué)歷,音響類多媒體產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、具有技術(shù)功底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力4、具有較高的音響鑒賞水平;熟悉音響功放喇叭產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求,熟悉音響行業(yè)電聲方面品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);5、對喇叭、功放各項(xiàng)參數(shù)熟悉、并通過測試修改使之匹配整套音響系統(tǒng);6、熟練使用各種音頻測試設(shè)備;7、對音響相關(guān)產(chǎn)品如音頻器件speaker、Mic、Receiver單品進(jìn)行評估、測試和選型;8、?待遇:面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)音響產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理;2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);3、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;4、配合項(xiàng)目管理小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。