崗位職責(zé)：
1、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細需求規(guī)格說明書；
2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案；
3、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；
4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析；
5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶
任職要求：
1、年齡：26—35，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作；有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點；
3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。
4、有較強的文檔編寫能力；熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先；
5、需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力；
