（一）、任職資格:1、?大專以上文化程度,男.女不限;2、?五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有半導(dǎo)體行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、具備較強的溝通能力和管理能力，上進心強,責(zé)任心強。（二）、?崗位職責(zé):1根據(jù)銷售計劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)意見，負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計劃。2負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。3按照公司年度、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度。4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)文員、物料組及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；5負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，組織衡生產(chǎn)，加強定額管理、降低消耗，提高勞動生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。6配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。7負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間水、電、汽的供應(yīng)和各種原輔料、包裝材料的供應(yīng)工作。8組織好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計分析及各種報表的填報工作。9有權(quán)向生產(chǎn)總監(jiān)提議下屬主管人選，并對其工作考核評價，并對缺崗人力申請。10完成生產(chǎn)總監(jiān)臨時交辦的其它工作。11定期向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。