工作內(nèi)容:1.?具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能夠獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);?2.對公司員工進(jìn)行管理培訓(xùn),能夠獨(dú)立制定相應(yīng)績效考核方案;?3.對各項(xiàng)目進(jìn)行了解和掌握,以對提升項(xiàng)目做出計(jì)劃和指導(dǎo);?4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo),工作標(biāo)準(zhǔn),工作程序,及各項(xiàng)目工作計(jì)劃;?5.掌握各項(xiàng)目的收支情況,以降本增收提高企業(yè)效益;?6.熟悉供配電,上下水,智能化等基礎(chǔ)知識;?7.與相關(guān)各政府部門,上級部門對接,關(guān)注和執(zhí)行政府相關(guān)政策法規(guī);?8.積極處理與業(yè)主之間的矛盾,與之建立良好關(guān)系;?9.積極完成老板交辦的其他事務(wù)。?任職要求:1.年齡要求35-50歲,具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);?2.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;?3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;?4.持物業(yè)管理師證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。