一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理和質(zhì)量體系的優(yōu)化方案，并對具體事項進行安排、跟蹤、檢查和落實
3.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司工作流程、規(guī)章制度
4.協(xié)助總經(jīng)理完善員工績效評價制度
5.協(xié)助總經(jīng)理組織會議，跟進重點決議的落實
6.協(xié)助總經(jīng)理的日程管理、客戶接待、文件批閱等日常事務(wù)
7.處理總經(jīng)理與集團公司的對接聯(lián)系
8.負(fù)責(zé)公司官方媒體的信息發(fā)布（官網(wǎng)、微網(wǎng)、微信）
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，知識結(jié)構(gòu)全面；男女不限；
2、熟悉office軟件:?excel、word、PPT等；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，
4、具有檢測認(rèn)證行業(yè)、教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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工作時間：每周5.5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-17：30；周六08：30-12：00?
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假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假
薪酬福利：購買團體意外險和國家勞動法規(guī)定的五險一金，提供具有競爭力的工資體系：基本工資?
+績效+獎金
員工活動：部門活動、才藝大賽、運動比賽、員工生日會等，每年提供1-2次團體旅游
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問
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培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等
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