崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘簡歷篩選、招聘需求更新、職位發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)面試安排、背景調(diào)查及主管級及以下人員的初步面試；
3、對招聘情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時記錄、匯總各種數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘資料的整理、錄入及公司人才庫的建立工作；
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各種招聘活動，規(guī)范招聘流程并獨立完成公司的招聘任務(wù)；
6、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
工作時間：
周一至周五9：00-18：00（周末雙休）