崗位職責(zé)：
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、與部門(mén)同事一同協(xié)作，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
3、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、在拜訪客戶時(shí)，對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、讓其了解信息化建設(shè)的重要性；
5、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通
?崗位要求：
?1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br />?2、積極上進(jìn)，性格開(kāi)朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直，堅(jiān)信成功靠自己爭(zhēng)取。
?3.?抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；
?4.?具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
?1、無(wú)責(zé)任階梯式遞增底薪+階梯式遞增提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)）+社保+公積金+福利；
?2、優(yōu)秀員工將有資格參加集團(tuán)公司組織的精英旅游；
?3、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。
?4、公司提供完善的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和完備的晉升制度供員工長(zhǎng)期發(fā)展；
?職業(yè)規(guī)劃：
?公司提供公平晉升發(fā)展通道
?晉升空間：商務(wù)代表---商務(wù)經(jīng)理---分公司總監(jiān)---區(qū)域總監(jiān)
?晉級(jí)空間：試用期商務(wù)代表-商務(wù)代表-高級(jí)商務(wù)代表-資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問(wèn)-產(chǎn)品專(zhuān)家（享受每月額外補(bǔ)助）
其它：?上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，使每位員工最快時(shí)間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。
?月薪過(guò)萬(wàn)！夠膽就來(lái)挑戰(zhàn)??！
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