職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案，代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作；4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理；掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施；定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進；5、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（軟件或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道經(jīng)驗5年以上3年以上管理經(jīng)驗；可接受定期出差；3、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神；良好的個人信譽及職業(yè)操守。6、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。