崗位職責：1、負責企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的運營工作（企業(yè)即時通訊等），包括活動策劃、用戶研究和運營，以及關(guān)鍵轉(zhuǎn)化率的提升2、不斷挖掘業(yè)務場景，對于不同用戶的特點和不同屬性進行深度挖掘，利用各種手段，刺激用戶產(chǎn)生活躍并形成轉(zhuǎn)化3、對運營工作進行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案，不斷進行優(yōu)化，提高意向客戶轉(zhuǎn)化率4、收集用戶意見，分析、反饋運營成果和問題，提出改善計劃任職要求：1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗2、熟悉各種線上、線下活動的運營以及各類型活動策劃技巧3、有較強的語言和文字表達能力，較強的專題策劃和信息采編能力4、較強的觀察力和應變能力，市場敏感度高5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，具備較強的執(zhí)行力????????????????????????????????????????????????6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，創(chuàng)新精神我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系、專業(yè)的崗位培訓、廣闊的晉升空間、豐富多彩的員工活動以及個人能力的多元化鍛煉機會。我們惜才愛才，誠意為您提供：1.五天八小時制，彈性工作制2.提供同行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系3.五險一金：入職當月購買保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假（按國家規(guī)定工齡休年假5天-15天），貼心假期（每月一天帶薪病假）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應俱全5.完善培訓：系統(tǒng)的培訓體系，提供學習資料、教育資助或培訓機會、職位晉升與成長、一對一的導師輔導制、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃等6.員工活動：每周舉辦各類運動，如羽毛球、乒乓球、籃球等；開展豐富多彩的文體活動，如生日會慶祝活動、讀書活動、節(jié)日慶?；顒拥?.員工關(guān)懷：年度體檢、旅游、重大節(jié)日禮金和禮品、節(jié)日活動獎品、家屬關(guān)懷禮物等活動
