1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及工程質(zhì)量等方面的管理；?2）制定每月、每年的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)；?3）負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等；?4）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；?5）督促特殊產(chǎn)品、項(xiàng)目的質(zhì)量策劃工作，復(fù)核專項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；?6）負(fù)責(zé)對客戶投訴信息進(jìn)行整理、分析，找出糾正預(yù)防措施；?7）調(diào)解質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析；?8）審核新開發(fā)的檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備，監(jiān)督審核監(jiān)視與測量裝置的管理；?9）制定質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)文件，即各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；?10）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)；?11）負(fù)責(zé)對員工的進(jìn)行質(zhì)量方面的思想教育及相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)、提高員工的質(zhì)量意識；?12）組織安排每月進(jìn)行至少一次質(zhì)量分析專題會，對當(dāng)月產(chǎn)品生產(chǎn)/工程安裝的質(zhì)量情況做綜合報(bào)告；?13）審核不合格品評審報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等各類質(zhì)量報(bào)告；?14）服從總經(jīng)理的其他工作安排。