崗位職責(zé)：
1、撰寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)，通過(guò)各渠道發(fā)布職位信息；
2、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
3、匯總崗位需求數(shù)量，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
4、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、篩選簡(jiǎn)歷，確定面試名單并進(jìn)行初試；
6、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種測(cè)評(píng)工具；
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力及開(kāi)拓性。