崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；?3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；4.配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；?5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；?6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；?7.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；?8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設計并完善公司人力資源結(jié)構；完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。9.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；?10.完成其他臨時交辦的任務。任職資格:1.公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。2.受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。3.5年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關職位工作經(jīng)驗。4.知識面寬，知識結(jié)構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；5.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；??7.具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；8.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。9.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；10.熟練使用辦公軟件。