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薪資2萬-4萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2萬-4萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:1、參與項目商務會談,技術講解以及服務銷售2、指導、協(xié)助項目經理進行高管溝通及團隊管理,3、必要的技術支持,協(xié)助項目團隊攻堅,保質保量完成相關項目內容;4、與客戶高層進行溝通協(xié)調,正確、清晰、全面地了解客戶需求,并完成方案設計;5、致力于研究企業(yè)管理實踐難題及解決對策,并形成有效的知識體系與方法;6、參與公司人才培養(yǎng),指導扶助項目經理進行學習成長和技術進步,推動人才成長?;7、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。?任職要求:1、管理相關專業(yè)碩士及以上學歷2、3年以上企業(yè)管理咨詢或5年以上企業(yè)管理工作經驗,擔任過企業(yè)咨詢項目經理者優(yōu)先;4、具備一定的資源優(yōu)勢,?可參與項目商務溝通及服務營銷的能力3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;4、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,在某一方面具有獨到見解;5、具有很強的溝通能力和問題分析能力,能夠準確理解企業(yè)高管的想法;6、具有很強的團隊意識與能力,能夠監(jiān)管多項目團隊,參與項目核心部分的運作。7、善于培養(yǎng)人才,愿意幫助年輕同事學習成長7、熱愛咨詢業(yè),具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應工作壓力及不定期出差。
漢哲管理咨詢集團(HCG)創(chuàng)辦于2005年,由來自國內外***顧問公司、投資銀行、知名企業(yè)、大專院校的咨詢專家、職業(yè)經理人、學者等聯合創(chuàng)辦。在人力資源顧問領域,漢哲的專業(yè)團隊、案例積累、專業(yè)技術、系統(tǒng)產品、服務能力在國內處于領先水平。團隊成員有服務四百多家企事業(yè)機構的經驗,所服務客戶在市場營銷、業(yè)績改善、成本控制、效率提升、管理優(yōu)化等方面均有上佳表現。目前,HCG已經確立了以專業(yè)化、行業(yè)化、本地化為導向的三維業(yè)務模式,其中:在專業(yè)化方面,HCG陸續(xù)成立、并購、改制了六大咨詢服務機構-漢哲戰(zhàn)略咨詢、漢哲管理咨詢、漢哲人力資源顧問、漢哲商學院、漢哲大通信息技術、藍海世紀投資顧問,可為客戶提供全職能域、全價值鏈的管理服務;在行業(yè)化方面,HCG通過合資、并購等方式先后成立了通用航空、電信、銀行(金融)、房地產與工程、汽車、鋼鐵、化工、商業(yè)連鎖、文化創(chuàng)意等專業(yè)咨詢公司、咨詢事業(yè)部、研究中心,可為上述領域的客戶提供更有行業(yè)特色的管理服務;在本地化方面,HCG先后在北京、上海、廣州、天津、成都、昆明、鄭州、廈門、臺北等地設立了分支機構,可為當地客戶提供更為便捷、持久、優(yōu)質的管理服務。通過專業(yè)化、行業(yè)化、本地化組合策略,HCG三度聚焦客戶需求,提供的是更加富有針對性、可操作性、可解決企業(yè)實際問題的管理服務集成解決方案。在傳統(tǒng)咨詢服務的基礎上,HCG創(chuàng)新性地通過管理培訓解決員工能力與意識問題、通過信息化咨詢解決企業(yè)的管控與運營效率問題、通過投資顧問解決企業(yè)的融資與上市問題,并通過嚴格的質量管理體系確保服務品質與客戶價值。中華哲學,全球視野,HCG致力于在引進西方管理技術的基礎上,凝煉中國企業(yè)的成功經驗,打造最專業(yè)、最受客戶尊重的管理服務集成商,助力中國企業(yè)的管理進步與可持續(xù)發(fā)展。
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