崗位職責(zé):
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
3、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃;
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、20-35歲,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高;
2、具有兩年以上市場(chǎng)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的銷售技能;
3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。