崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)數(shù)據(jù)分析；2、及時(shí)完成本專業(yè)管理所需的各種調(diào)查、普查工作；3、負(fù)責(zé)收集、保管同行業(yè)的相關(guān)資料，歸檔立卷；4、負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料的收、發(fā)及檔案管理工作；5、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算口徑，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)按公司管理需求設(shè)計(jì)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式，指導(dǎo)各子公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)順利開展；7、負(fù)責(zé)收集、審核、匯總各子公司日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、參與過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析有一定的經(jīng)驗(yàn)，了解一定生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；2、使用過集團(tuán)型信息化管理系統(tǒng)；3、熟悉《合同法》、《計(jì)量法》等相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、接受過熱力管理或經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)方面知識(shí)的培訓(xùn)、地方造價(jià)人員管理、概預(yù)算管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；5、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，北京人優(yōu)先。