崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分析評(píng)估人力需求,制訂招聘具體計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施針對(duì)經(jīng)理級(jí)別以上的崗位招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)安排新員工入職前的相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù)工作;
5、長(zhǎng)期、持續(xù)推動(dòng)中高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;
6、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、具有3-5年招聘工作經(jīng)驗(yàn),如有獵頭顧問(wèn)或大型集團(tuán)公司中高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、洞察力強(qiáng),熟練掌握各種招聘渠道及面試技巧;
4、工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
工作地址
深圳市南山區(qū)北環(huán)路與深云路交匯處智慧廣場(chǎng)A棟1601G、1601H、1601I