工作職責(zé)：1、根據(jù)公司用人需求，擬定招聘計劃并有效實施2、結(jié)合招聘崗位情況，有針對性地開發(fā)、建立、維護(hù)招聘渠道3、進(jìn)行簡歷篩選、甄別并電話邀約面試4、對候選人進(jìn)行初試、跟進(jìn)復(fù)試安排5、對擬錄用候選人進(jìn)行錄用通知發(fā)出6、每日匯報、定期匯總各項招聘數(shù)據(jù)，分析各階段招聘工作并進(jìn)行總結(jié)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先2、有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉各種招聘渠道及流程，掌握招聘技巧，能夠獨(dú)立開展招聘工作4、具有同行業(yè)及銀行從業(yè)人員資源優(yōu)先考慮5、對招聘工作有獨(dú)到的見解，不拘泥于傳統(tǒng)招聘方式6、熟練操作辦公軟件7、具有一定的抗壓能力福利待遇：1、五星級高大上的辦公環(huán)境2、入職即繳納五險一金3、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息4、每年帶薪年假5、公司人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)很Nice，工作氛圍輕松6、定期組織各類員工活動、聚餐等歡迎推薦或自薦工作地址中山區(qū)民生國際中心金融18層
