崗位職責:1、?協(xié)助參與事業(yè)部經(jīng)營管理決策,執(zhí)行事業(yè)部營運發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)營運體系經(jīng)營;2、?協(xié)助建立公司統(tǒng)一高效的營運組織體系和工作;3、?制定事業(yè)部門店營運發(fā)展規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)團隊貫徹執(zhí)行;4、?建立事業(yè)部門店營運執(zhí)行標準,并監(jiān)督指導(dǎo)所有制度及標準的執(zhí)行落地;5、?根據(jù)事業(yè)部品類經(jīng)營政策制定門店經(jīng)營管理標準;6、?分解公司整體營運目標,制定營運階段任務(wù),指導(dǎo)并監(jiān)督各省區(qū)營運業(yè)務(wù)的達成;7、?制定門店經(jīng)營指標和管理指標,對門店進行分析和考核,協(xié)助提高門店經(jīng)營;8、?完善建議門店形象,指導(dǎo)監(jiān)督在門店陳列及店面形象提升改造,提升公司品牌;9、?指導(dǎo)加盟門店日常營運,問題發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決;10、協(xié)助推動門店開拓,確保開店質(zhì)量,落實培訓(xùn)工作;11、營運團隊的隊伍建設(shè)?任職資格:1.?至少5年以上連鎖行業(yè)擔任高層管理職位的經(jīng)歷,有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;?2.?有很強的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;3.?有很強的分析和解決問題的能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;4.?具有優(yōu)秀的溝通能力;5.?較高的工作熱情及抗壓能力;;6.?能接受長期海外出差;7.?具備基本英文溝通能力。