行政方面：
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公和勞保用品采購及管理工作；
2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年審等手續(xù)；
3、負責公司各類證照、文件、合同的檔案及借用管理；
4、做好公司日常會議及培訓記錄工作；
5、組織公司各種活動策劃；
6、?管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，維護辦公環(huán)境及辦公設施；
7、負責公司日常行政事務，配合上級做好各部門的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達工作；
人事方面：
1、配合上級做好行政人事方面的工作；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，招聘相關崗位人員，定期到校園進行校園招聘；
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
4、負責辦理員工入職、離職工作及相關人事異動；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、負責每個月考勤及工資績效的核算，員工社保及住房公積金的購買辦理工作；
7、負責員工招聘工作以及招聘渠道的開拓、選擇、管理各種外部渠道及內(nèi)部資源；
8、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
9、協(xié)助經(jīng)理對公司年會及各項文娛活動進行籌備、組織、協(xié)調(diào)工作；
10、其他突發(fā)事件的處理。
