崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃分公司B2B企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)整體發(fā)展方案,對(duì)分公司整體市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,配合分公司管理層確定當(dāng)年度目標(biāo)市場(chǎng)和發(fā)展方向;
2、根據(jù)分公司企業(yè)客戶(hù)積累情況,結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),策劃安排企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、通過(guò)業(yè)務(wù)介紹、咨詢(xún)解答等方式提供技術(shù)性的營(yíng)銷(xiāo)支持,引導(dǎo)分公司方案設(shè)計(jì);
4、分公司B2B企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目積累、項(xiàng)目達(dá)成、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)等指標(biāo)定期檢視、追蹤,指導(dǎo)分公司完成項(xiàng)目管理工作;
5、提供B2B企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和大項(xiàng)目拓展案例分享等方面的培訓(xùn)支持;
6、業(yè)務(wù)行銷(xiāo)輔助品的規(guī)劃和實(shí)施,分公司業(yè)務(wù)問(wèn)題的梳理和解答,協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目支持資源。
任職要求:
1、具備一定財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識(shí);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)醫(yī)療服務(wù)、企業(yè)健康管理行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。