1、房貸銷售：宣傳公司房貸產(chǎn)品，利用提供的資源開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；2、開(kāi)拓銷售渠道：利用不同途徑主動(dòng)尋找和開(kāi)發(fā)客戶，銷售公司房貸產(chǎn)品；2、房貸評(píng)審：受理客戶貸款申請(qǐng)，并對(duì)客戶貸款申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審；3、客戶關(guān)系：維護(hù)客戶好客戶關(guān)系，收集反饋好客戶意見(jiàn)；4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)?！救温氁蟆?、22-35周歲，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，有豐富的同行經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求，金融，經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生；3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力，有進(jìn)取心；4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、從事過(guò)一定貸款、銀行、信用卡、房地產(chǎn)等相關(guān)金融銷售行業(yè)，或其他銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮；【培訓(xùn)體系】1、資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；2、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持；3、階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能；新員工入職前培訓(xùn)——入職后培訓(xùn)——部門(mén)培訓(xùn)——職能培訓(xùn)——專業(yè)技能培訓(xùn)【福利待遇】1、入職即簽定正編員工勞動(dòng)合同；2、五險(xiǎn)一金，無(wú)責(zé)任底薪?+?豐厚提成?+?績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金?+?月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金；3、除五險(xiǎn)一金外，公司另外員工購(gòu)買(mǎi)保障全面的綜合保障計(jì)劃，入職一年后為員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金；4、節(jié)假日、生日、婚慶享受各項(xiàng)津貼；年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障；5、周末雙休八小時(shí)工作時(shí)間，工作時(shí)間靈活，各類假期全面；6、豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)，多元文化生活，定期文體活動(dòng)，聚餐活動(dòng)，集體外出旅游；【晉升機(jī)會(huì)】入職三個(gè)月績(jī)優(yōu)者就有晉升機(jī)會(huì)！績(jī)優(yōu)專業(yè)路線：客戶經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理→部門(mén)總監(jiān)→分公司CEO