a.根據(jù)上級(jí)安排的銷售任務(wù)及市場(chǎng)狀況分解銷售任務(wù)與目標(biāo)，并監(jiān)督控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行；b.執(zhí)行公司銷售策略及計(jì)劃，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的部門銷售任務(wù)；c.負(fù)責(zé)行業(yè)的開發(fā)拓展，重點(diǎn)客戶聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)；d.組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象信息，制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施；e.根據(jù)制訂的市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)；f.組織進(jìn)行目標(biāo)客戶群的分析和調(diào)查；g.走訪重點(diǎn)客戶，提高客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信任和擁護(hù)；h.對(duì)潛在的重要客戶進(jìn)行評(píng)估和分析，維系良好關(guān)系，并對(duì)雙方的合作提出可行性的意見；i.招聘、培訓(xùn)、考核所轄管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的績(jī)效；組織開展培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉ISP行業(yè)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力及商業(yè)控制能力，具備較好的談判技巧；3.較強(qiáng)的分析能力及目標(biāo)管理能力，較強(qiáng)的以結(jié)果為導(dǎo)向執(zhí)行能力；4.較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力、親和力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、文筆流暢。
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