崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手機(jī)主板的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司的銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)客戶群的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集一線一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上同等崗位經(jīng)歷；
2、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗穩(wěn)健，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪資待遇：底薪+提成，具體面談。
公司福利：
1、購(gòu)買六險(xiǎn)一金，所有員工統(tǒng)一額外購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)；
2、除基本工資外，還設(shè)立有季度績(jī)效獎(jiǎng)金；
3、根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人績(jī)效發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金；
4、入職滿一年可享受帶薪年休假；
5、春節(jié)過年帶薪放假14天；
6、重大節(jié)日公司將為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品；
7、公司為每一位員工準(zhǔn)備生日禮品；
8、豐富多彩的文體活動(dòng)（每周都有羽毛球、籃球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、K歌等活動(dòng)，每月都有戶外、相親聯(lián)誼活動(dòng)等等）；
9、輕松活躍的工作氛圍，人性化的管理方式。