架構師崗位職責：1.?參與技術架構設計、重構、優(yōu)化，對產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責；2.?負責技術方案的評審，參與代碼Review，確保符合技術架構的規(guī)劃以及技術的先進性；3.?跟蹤和研究新技術，新方向，提升團隊技術水平，挖掘新技術在業(yè)務中的應用點；4.?分析系統(tǒng)瓶頸，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；5.?解決各種疑難雜癥、核心代碼編寫、參與基礎平臺和組件的研發(fā)沉淀；6.?推動優(yōu)秀的軟件工程方法、流程和規(guī)范在團隊落地；7.?團隊人才培養(yǎng)和技術氛圍提升，傳播公司內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗和方法論，創(chuàng)造追求卓越的技術氛圍。任職要求：1.?計算機或相關專業(yè)本科以上學歷；2.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)架構設計工作經(jīng)驗；3.?對微服務架構、高性能低成本的后臺架構有深入了解，有較強的技術規(guī)劃和實現(xiàn)能力；4.?在某一技術領域內(nèi)有較為深入的研究，具有深厚的技術功底和廣闊的技術視野；5.?自我驅(qū)動力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，結果導向，具備良好的協(xié)調(diào)推動能力和抗壓能力。?公司福利：1、入職購買五險一金2、公司定期舉行旅游活動3、節(jié)假日福利、年終獎、年假4、上班時間嚴格按照國家法定節(jié)假日，周末雙休5、國家法定的帶薪婚假、產(chǎn)假等
