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薪資5-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工藝主管 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 節(jié)日福利 年休假 豐富晉升平臺(tái) 免費(fèi)工作餐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制工藝方案、工藝流程設(shè)計(jì),并組織車(chē)間審核工藝、設(shè)備、工裝模具進(jìn)行調(diào)配。
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā),協(xié)助車(chē)間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃,對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。審核設(shè)備工裝的使用,并檢查與生產(chǎn)要求是否相符合。
3、協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn),并與質(zhì)檢部門(mén)密切合作,對(duì)與工藝相關(guān)的問(wèn)題提供解決措施,并及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、工藝問(wèn)題。
4、根據(jù)工藝流程方案填寫(xiě)生產(chǎn)工藝卡,對(duì)工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制工藝操作規(guī)程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)操作人員正確操作已有的和新購(gòu)設(shè)備與工裝,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間各種工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝操作規(guī)程的正確執(zhí)行,從而不斷規(guī)范和提高員工生產(chǎn)操作水平。
7、負(fù)責(zé)車(chē)間各種工藝運(yùn)行參數(shù)記錄的管理工作,檢查生產(chǎn)工藝運(yùn)行參數(shù)記錄的填寫(xiě)和保存情況,并定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔。8、參與制定(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并關(guān)貫徹執(zhí)行。?
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各工藝技術(shù)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位操作工進(jìn)行考核。
10、參加生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開(kāi)展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng),并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事三年以上工藝管理、工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理等;有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品工藝的相關(guān)問(wèn)題;
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝;
4、熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Pro/E、UG、等應(yīng)用軟件;?
5、具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平;
武漢昱升光器件有限公司成立于2001年,地處風(fēng)景秀麗的武漢東湖之濱--中國(guó)光谷,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體的新興光電子高科技企業(yè),年產(chǎn)值過(guò)億,在同行業(yè)中名列前茅,產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地。
????公司自創(chuàng)辦以來(lái),一直秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、品質(zhì)優(yōu)良、顧客至上“的方針,努力辦好企業(yè)。公司的管理與時(shí)俱進(jìn),按不同發(fā)展階段,推進(jìn)不同的管理,應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、傳輸、共享等信息管理系統(tǒng),使公司的管理實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。并把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略,不斷深化人事制度改革,加大人力資源開(kāi)發(fā)力度,逐漸建立健全人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、吸引、使用的科學(xué)機(jī)制,不斷完善符合企業(yè)發(fā)展的用人機(jī)制。
????現(xiàn)公司主要產(chǎn)品包括各種波長(zhǎng)半導(dǎo)體激光器組件、探測(cè)器組件、以及各種速率的TOSA、ROSA、BOSA和TO-CAN等光器件。公司擁有一批長(zhǎng)期從事光電器件生產(chǎn)、研發(fā)和經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,,目前在職員工1000余人。人才的年輕化、高學(xué)歷是我公司的一大優(yōu)勢(shì),為在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、技術(shù)不斷創(chuàng)新的高科技領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)高速的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
????公司已通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,憑借專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)能力,縱向集成的大規(guī)模生產(chǎn)能力,低成本結(jié)構(gòu)以及優(yōu)秀的協(xié)作團(tuán)隊(duì),可為光通信集成商提供光收發(fā)組件、模塊和器件的定制產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
工藝主管 金杯電工股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
工藝主管 江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司 南昌.青山湖區(qū) 面議
工藝主管 北京宇極科技發(fā)展有限公司 福建.泉州市 6k~7k元/月
工藝主管 青島智騰微電子有限公司 山東·青島 6千-8千元/月
工藝主管 南京瑞安電氣有限公司 南京.雨花臺(tái)區(qū) 面議
工藝主管 博西華電器(江蘇)有限公司 江蘇.南京.棲霞區(qū) 面議
工藝主管 福建鐘山化工有限公司 福建.泉州市 6k~8k元/月
工藝主管 黑龍江金象生化有限責(zé)任公司 黑龍江·綏化 0.8-1萬(wàn)元/月
工藝主管 江西亞太科技發(fā)展有限公司 江西·宜春 8K-15K元/月
工藝主管 珠海格萊利摩擦材料有限公司 珠海-斗門(mén)區(qū) 面議
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