職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月/季度/年銷售計劃；
2、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊通過電話或地推等挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團隊完成并超越月度銷售指標(biāo)；
3、負責(zé)分配及監(jiān)督銷售團隊人員的日常工作；
4、負責(zé)團隊管理和負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)，負責(zé)團隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；
5、負責(zé)組織團隊進行各渠道的招生工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強的團隊意識；
2、有組織管理K12銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有過團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊向共同的目標(biāo)努力；
5、較強的適應(yīng)能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案；
6、能夠獨立開展工作，可以為了既定的目標(biāo)堅持不懈的努力。
廣州公司總部：廣州市荔灣區(qū)環(huán)市西路7號廣州市工人體育場綜合樓（一）首層北面101-103
