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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·泰州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 節(jié)日福利 包吃 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 免費班車 出國機會
崗位職責(zé):1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)及執(zhí)行;2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、?執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,有1-2年的人力資源工作經(jīng)驗;2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,熟悉6大模塊;3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
公司簡介上海振大電器成套有限公司是一家高速發(fā)展的多元化經(jīng)營、跨行業(yè)、跨地區(qū)的大型企業(yè)集團,主要經(jīng)營輸送配電設(shè)備、冶煉化工、綠色能源、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)。立志為客戶提供綠色環(huán)保、高效節(jié)能的電器產(chǎn)品及解決方案,是融進(jìn)出口貿(mào)易為一體的綜合性集團公司。集團旗下?lián)碛薪K中遠(yuǎn)電氣設(shè)備有限公司、興化市愛勤橋架母線設(shè)備制造廠等二家子公司。公司主要制造開關(guān)柜、母線槽、橋架,生產(chǎn)基地設(shè)在祥泰之州—泰州,生產(chǎn)基地占地35000平方米,建筑面積20000多平方米。公司擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及流水線,其中柔性生產(chǎn)線3條,儲能點焊機、數(shù)控母線加工機、數(shù)控塔沖等20多臺大型設(shè)備。公司全體職工600多人,其中專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工程師30人,產(chǎn)品研發(fā)高級工程師10人,銷售工程師80多人。是首家研發(fā)、生產(chǎn)高強節(jié)能新型母線槽的高新技術(shù)企業(yè)。集團商務(wù)總部設(shè)在上海國際大都市的中心。幾年來,在社會各界同仁及商界精英的支持下,集團的生產(chǎn)規(guī)模、制造水平和研發(fā)實力在國內(nèi)外已具有相當(dāng)?shù)母偁幜?,是中國大陸?guī)模較大的輸送配電設(shè)備生產(chǎn)廠家之一。公司旗下系列產(chǎn)品先后通過ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證和國家強制CCC認(rèn)證,以及其它產(chǎn)品的多項發(fā)明專利,特別是ZDMC高強母線(專利號:ZL?2008?2?0135384.8),在國內(nèi)同行的電器成套產(chǎn)品中堪稱先行者和領(lǐng)導(dǎo)者,現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式,完備的質(zhì)檢體系及良好的售后服務(wù),使集團產(chǎn)品始終享譽于社會,集團公司秉承“廣具特新”、“努力,讓顧客感動”的發(fā)展宗旨,“誠信至上”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,弘揚“勇于進(jìn)取,挑戰(zhàn)未來”的發(fā)展精神,為客戶提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共創(chuàng)互利雙贏的發(fā)展空間。集團正以每年增長30%以上的速度提升擴展,并同時與國內(nèi)外諸多著名的電氣自動化公司西門子、施耐德、ABB、TCL等擁有長期的合作伙伴關(guān)系。企業(yè)文化企業(yè)宗旨:以人為本,厚德載物。振大價值觀:員工是企業(yè)最大的財富;以極大的熱情全力以赴地滿足客戶需求;以客戶利益為核心目標(biāo),并不斷更新和完善它的實施;不斷展示并永遠(yuǎn)保持對客戶有感染力的熱情;挑戰(zhàn)極限、誠信互助,共同進(jìn)步、共同發(fā)展。振大座右銘:心有傲氣必怨人,謙虛之時必敬人。虛心使人進(jìn)步,?驕傲使人落后。經(jīng)營理念:以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以創(chuàng)效為目標(biāo)。團隊精神:務(wù)實、團結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新。務(wù)實:撲下身子,腳踏實地,任勞任怨,扎實?工作,講實施,辦實事,求實效。團結(jié):有大局意識,集體榮譽感,心行為表現(xiàn)一處想,勁行為表現(xiàn)一處使,處處維護(hù)公司的榮譽,時時維護(hù)公司的利益。同心、同德、攜手、合作、發(fā)展、共榮。進(jìn)取:不為挫折而屈服,不為小進(jìn)而自滿,不為困難而放棄,不為勝利而輕狂。創(chuàng)新:不拘泥,條條框框,不僵化教條,故步自封,要與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新。思維上要大膽設(shè)想,操作上要小心求證。做人風(fēng)格:尊重、誠信、寬容、關(guān)愛。尊重:自尊、自重、自信、熱愛自己的工作,尊重他人的人格,尊重他人的勞動,尊重他人的成果。誠信:誠實守信,以誠待人,以誠為信,勇于承擔(dān)現(xiàn)任,切實踐行承諾,視信譽為生命。寬容:嚴(yán)以律己,律己要超出別人的期望,寬以待人,待人要多一些善意,少一些刻薄。關(guān)愛:多了解別人的需求,多關(guān)心別人的困難,多體諒別人的感受,多解決別人的問題。做事風(fēng)格:認(rèn)真、嚴(yán)格、主動、高效。認(rèn)真:做事嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、一絲不茍,說到做到,決不馬虎行事。嚴(yán)格:嚴(yán)管理、嚴(yán)處罰、嚴(yán)于工作程序,嚴(yán)于操作細(xì)節(jié),管理上無小事,制度上無例外,紀(jì)律上無特殊,規(guī)章面前人人平等。主動:主動接受任務(wù),主動推進(jìn)工作,主動承擔(dān)現(xiàn)任,主動發(fā)現(xiàn)問題,主動諫言獻(xiàn)策。高效:確定工作計劃,確定工作職責(zé),確定辦結(jié)時間,堅持日清日結(jié),?堅持能辦的事馬上辦,堅持零等待工作作風(fēng)。
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