崗位描述:
1.?集團(tuán)總部高層銷售管理崗,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)項(xiàng)目拓展、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)等工作;
2.?管理并協(xié)助地區(qū)總經(jīng)理制定全面的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)管理模式,制定及組織完成年度和階段業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.?制定公司營(yíng)銷策略,對(duì)既定業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.?負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、前景進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估、跟蹤及管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合相關(guān)部門提高公司的業(yè)績(jī)達(dá)成和管理水平;
5.?與重點(diǎn)客戶高層決策鏈建立聯(lián)系,提出客戶跟進(jìn)建議,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性;
6.?組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、談判等工作,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目制定合理可行的戰(zhàn)略調(diào)整意見。
?任職要求:
1.?十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),深度了解并把握市場(chǎng);
2.?帶領(lǐng)過(guò)百人以上銷售團(tuán)隊(duì),管理業(yè)績(jī)過(guò)五十億級(jí)別以上,接觸的客戶合同體量一般為千萬(wàn)級(jí)以上;
3.?具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源(地產(chǎn)、酒店、物業(yè)、政府),熟悉各種資源的優(yōu)劣勢(shì),有非常豐富的人脈資源,可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行資源整合。受過(guò)戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)培訓(xùn);
4.具備較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、談判能力、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5.有突出的個(gè)人魅力,打造積極正能量團(tuán)隊(duì),具有大局觀、管理力度、創(chuàng)新思維、具有創(chuàng)造性。