崗位職責:1．進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和料；4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；5、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報表；6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；7、負責公司日常辦公制度維護、管理；8、負責行政部的日常工作，包括考勤統(tǒng)計，物品采購及登記、發(fā)放等工作；9、負責公司信息的上傳下達，各項布告、通知的擬定及公布；任職要求：1、一年以上人事工作相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；2、了解勞動法等相關(guān)人事政策法規(guī)；3、具有良好的英文書面和口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；4、工作細致嚴謹，主動性和責任心強。