崗位職責(zé):1)在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)牽頭管理商務(wù)巴士服務(wù)項目,落實業(yè)務(wù)規(guī)劃和拓展方案;2)完成對目標(biāo)市場的深度市場調(diào)研,完成公司部署的營收任務(wù),制定線下周度、月度、季度業(yè)績指標(biāo),嚴(yán)格把控和跟進(jìn)項目的整體進(jìn)度和質(zhì)量;、3)負(fù)責(zé)營運工作,主要是掌握政策導(dǎo)向和客運市場信息,發(fā)掘市場機(jī)會,不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增加經(jīng)濟(jì)效益;4))負(fù)責(zé)巴士路線的調(diào)研工作,進(jìn)行可行性研究,掌握相關(guān)法律法規(guī)政策,擬定部門的工作計劃和方案;5)負(fù)責(zé)安全管理工作,主抓安全生產(chǎn),重點針對司乘人員的安全教育培訓(xùn),做好安全管理檔案八大類臺賬的管理檢查,運用現(xiàn)代科技手段GPS系統(tǒng)監(jiān)控車輛安全營運,即時糾正違章行為,確保安全營運。任職要求:1)本科及以上學(xué)歷(交通運輸相關(guān)專業(yè)),10年以上運輸行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;2)熟悉客運交通管理知識,熟悉行業(yè)運作流程,熟悉交通法規(guī);3)具備全面的道路客運企業(yè)綜合管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,無論對營運、安全技術(shù)和辯證管理都達(dá)到精通的水平;4)具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。