崗位職責：
1、根據(jù)銷售戰(zhàn)略制定銷售小組策略和銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
3、市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)，跟蹤、服務(wù)中小學(xué)校，提供校服產(chǎn)品的銷售對接；
4、對學(xué)校的學(xué)生校服的方案、設(shè)計方案等提供整體銷售服務(wù)對接；
5、監(jiān)督檢查客戶檔案建立健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶；
6、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，銷售、管理類專業(yè)為佳，有三年以上經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、年齡要求：28-40之間?；
3、對區(qū)域銷售工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司銷售管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，善于根據(jù)市場變化、客人需求和市場競爭需要，制定銷售方針、銷售策略，具有較強的關(guān)系處理能力。
7、在教育領(lǐng)域（幼兒園、中小學(xué)、早教機構(gòu)、教育平臺等）具備一定客戶資源的優(yōu)先。
