1、人事招聘：發(fā)布招聘信息-簡(jiǎn)歷收集-預(yù)約面試-面試通知-發(fā)Offer招工退工手續(xù)-公積金及社保轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及按時(shí)繳納-入職離職交接手續(xù)負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)完善人事流程與制度完，包含考勤制度、員工手冊(cè)、辦公室管理規(guī)定等2、行政：協(xié)助公司行政、辦公用品采購(gòu)等及事務(wù)管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)：規(guī)劃并執(zhí)行公司活動(dòng)，宣導(dǎo)企業(yè)文化，執(zhí)行員工福利；協(xié)助經(jīng)理起草、下發(fā)行政通知及各類(lèi)行政公文；收發(fā)快遞各種資料、合同等整理歸集；招聘要求：1、?熟練掌握Office；2、?1-2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、大專(zhuān)以上學(xué)歷